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楼主: 曳舞天堂

打算离职,领导疯狂的挽留

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 楼主| 发表于 2018-12-26 16:47:47 | 显示全部楼层
喂我袋盐 发表于 2018-12-26 09:09
, J' I+ J) k3 s- j7 `LZ应该是早找着下家了吧

4 W! J+ u7 U) G5 Z9 a( `没错,下个月报道,腰疼可治,心病难医
# x. J# N' ~. u0 F: T- _
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发表于 2018-12-28 09:02:12 | 显示全部楼层
工作闹心了,就果断离职,不过自己心态很重要。尝试心平气和的再考虑一下
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发表于 2018-12-28 10:32:55 | 显示全部楼层
想挽留就得拿出点诚意来,比如月薪翻倍。打感情牌的都是王八蛋8 m- a, B. G+ f0 J' c9 h- Q
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发表于 2018-12-28 10:39:05 | 显示全部楼层
老板能挽留,证明你在公司给他创造的价值。兄弟,不要谈感情,想想自己的内心是怎么想的!
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发表于 2018-12-29 08:54:30 | 显示全部楼层
钱不给到位,一切都是虚的。
9 q$ R3 j7 t" u- Q- G" b说个我自己经历的事情吧,之前参展搬机器回公司的过程中,右手食指被机器压了一下,缝了4针,从医院出来都凌晨3点多钟了,送我回家的路上老板还抱怨我说不小心,明天周六继续上班,上班时间延迟一个小时就可以了。在公司坚持了大概半个月左右(工作期间公司没有任何实质性的补贴和慰问)伤口虽然还没有完全愈合,工资没要直接走人了,现在跟他从来不联系了。在民企上班根本就没要人权,老板就是拿你当机器来使唤的,用完了就扔掉或者是换掉。
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发表于 2018-12-29 09:42:34 | 显示全部楼层
自己做主
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发表于 2019-1-10 13:39:55 | 显示全部楼层
此处不留ye,自有留ye处,骚年 奔跑吧
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