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楼主: 二成

中小制造业雇人困难那?

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发表于 2008-11-18 18:53:25 | 显示全部楼层
问题很复杂,其实很简单。
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发表于 2008-11-22 08:30:34 | 显示全部楼层
企业无论在管理、销售、技术等方面必须有固定的骨干人员,适当培养有潜力的,能吃苦耐劳,喜欢本职工作的,另外企业应有吸引力,创造好的工作条件,不要只看短期效益。毕竟在中国人多得是。
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发表于 2008-11-22 21:46:38 | 显示全部楼层
那里要人,合适我就去,,,

下午不用上班有一个多月了,
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发表于 2008-11-23 19:03:19 | 显示全部楼层
现在的企业很少培养员工了
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发表于 2008-11-25 21:32:47 | 显示全部楼层
一个员工要留下来,必须要有值得他留下的东西.忠诚不是单方面的.
人在忠诚于企业之前,必须先忠诚于他自己的家庭.如果你连这个都满足不了,人家为什么要留下来?
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发表于 2008-12-11 10:04:36 | 显示全部楼层
中小企业招人难最主要是工资福利待遇太差
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发表于 2008-12-13 12:01:48 | 显示全部楼层
当老板的都觉得工资高,
打工的都觉得工资低!
老板又不想培养
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