最近几天看论坛里讨论离职很热闹,心生感慨,忍不住想把自己的经历晒一晒1 W; V# C. E1 d+ y( F
% d& W+ m" X2 w& N- c" Q9 k7 f2006年2月14日,我坐在人事的办公室,就那么干坐了一整天,直到快下班了,人事来过来,跟我说,按照当时合同的规定,你要赔偿公司xxxxx元(具体记不得多少了,反正是五位数),但是念在你刚毕业没多久,拿不出这么多钱,给你打个折,赔偿7000就行了。(当时一个月税前1800)
. m7 m# S- f, p: J6 F/ X当时刚入社会,也不知道有那么多绕绕,而且刚来的时候先被人事恐吓要赔几万块,接着被晾了一整天,现在听说可以少赔这么多,如蒙大赦一半,交钱,签字,走人。一气呵成,唯恐对方反悔。(第一次裸辞). B2 D- S0 [3 Q5 p* J
+ t( v, p7 o. S1 n; h: P, @0 N2008年5月,想请假,老板不准,我站着不走,
. v( w* Z0 q- `& B8 o9 Y2 a老板问:这次又有什么事啊? (一脸的不耐烦)
( {* L8 c8 h# {2 z4 D5 ^$ J我:(心想,上次说有亲戚过来,要去车站接人,才好不容易批了半天假,这次一定要找一个无法被驳回的理由,对,就这么办)我要去面试!!!(语气坚决,还是年轻气盛)) M+ ^; }. {2 n+ J
老板:这样啊,那你打个离职报告吧。
$ q. Q. z+ J& c, \我:好(转身走人)
$ m. [- @- Q8 y2 @* p$ g: j第二天上班,提离职报告,当天走人(第二次裸辞,有木有)
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2017年6月,第五轮谈心,前面部门经理谈了三次,人事谈了一次,这次是跟总经理,恐怕也是最后一轮了。总经理果然是水平高,半个小时时间,口若悬河,俨然是她的个人演讲。挽留的态度显而易见,但却没有一句挽留的话,也没有给出任何的承诺,只是说了,我们公司的前景如何如何好,以后的发展也是无可限量。最后,看了一下表,我们时间到了,要不你再考虑一下,然后给我答复?4 e" k5 a2 O# K4 k; `, |/ e4 v
我:多谢老板宝贵的时间,我个人也是受宠若惊,再次表示感谢。不过我还是决定出去看看
( U: y2 {7 C& m4 d老板:那好,我尊重你的决定,希望你以后发展越来越好,起身,握手
4 k. V( z0 u4 J E( A我:多谢多谢" _" A5 l3 ~& W! ^5 n, T
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下一次,不知道会是什么样的场景。。。' g8 X2 X( T" x; a0 M
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