中国企业加班十大危机

qubin8512

ZF职能的缺失，只注重经济发展，不考虑成本与付出的代价。很大员工没有时间来学习充实提高自己，很难培养高技能的员工。

深南大道

我现在加班的理由有两个
第一：工资比较低，没办法，不加点班生活有点点困难，因为我不仅仅是为自己活着，还有朋友有时候要友情赞助一下；
第二：确实有些事情必须在当天作完，因为第二天早上要报告结果。
仅此两项，但是，我宁愿每天5：30准时下班，剩下的时间由自己掌握多好
3 S! e9 I7 h: d可以自主学习，为所欲为！
/ a( Z' i% L! O( z4 R另外办公室有个很糟糕的问题就是，空气质量不是一般的差，我认为我呆在那里简直就是慢性自杀
. c# V: m1 _, D$ `( U* Y3 G, k7 K7 [9 e每天早上走进办公室总能闻到一股灰尘味，从小到大我都没得过肺炎，到这里领略过一次
害我躺了一星期，如果不是为了那个年终奖，鬼才在这里呆呢~~~~
. X% b' ~. m$ a还好，离过年也不远的，我手上的案子马上也要开始了~~~
& ~) j  Y) A9 S7 q7 O) l在我认为，开始就意味着结束，过完年新人来的交代下基本上也可以闪人了~~~
以后大家找工作尽量谈好工资，基本工资够了就少加班
西方人比较注重人权，而我们似乎把那可怜的加班工资看得更重些，悲哉！！！
不要应了那句话：有命挣钱。。。。。。
大家都珍重，社区有几位特别负责的朋友也特别要注意了~~~

yzxiang9

我们老板以厂为家（住在厂里），我刚来时住的离公司较近，他高兴什么时候就叫你来加班．ＴＭＤ不管刮风下雪，还是你刚想入睡．实在压抑．．．现在搬家离公司远点，叫加班的时候实在逼急了才到．健康是革命本钱，必要的时候要争取自己的利益，不要做沉默的羔羊．

齿轮家族

顶一下啊,说得太好了,就像我们现在一样,没有周末,一个月一天假都没有,劳动节、国庆节和元旦节一天假都没有放。哎，老板心里到底怎么想的啊，每天上班倒无所谓，现在老板说冬天了，中午不用午休了，现在连中午的休息时间都取消了，晚上还要加班。为了父母再苦再累也值得，但更可恶的是从来都没有加班费。也从来都不加薪，哎，太累了。真想找个能够让我不再像现在一样活得太压抑的地方上班啊。悲哀啊。搞机械太累啦。

wangtao7736413

我也是免费加班的例子

hacjg0807

应给应该看的人看?

windy2008

我们作管理工作的也是没有加班费的(普通员工加班给),每年还规定必须加班多少,我们在一线的还好说,我朋友是公司管培训的,每年都为加班发愁,没办法,办班培训经常定在周六周日,要不到年底,年薪就拿不回多少了,真悲哀.

lc0002

谁愿意加班,看来楼主还只是个打工的角色,如果丢了市场,我看你连正常上班的时间都可以免了;
" e! Q+ S% x& B; i9 C另外如果员工可以在8小时以内抓紧时间完成任务,也没有必要加班,很多情况都是有些人,出工不出力,又想轻松,又想拿工资;
+ t2 U) W8 s+ k  ~/ W当然正常的加班给予一定的补偿是无可厚非的,但是我觉得这个标准应该考虑到企业的效益,我们以前的老板很人性化,能给员工们办的尽量都办了,可是当企业遇见危机时候呢,能走的都走了,有谁考虑过老板呢?
: ^# |5 X) I0 c外国的东西那么好,为什么那么多外国企业还要到中国来生产制造,就是因为中国的低成本,楼主的考虑是否有欠实际呢?
楼上的那位兄弟说的确实实在,国企就是好,反正是花国家的钱,国家制定的什么政策还能不执行,福利好,待遇好,反正肉是烂在锅里面,国家又不考虑赢利!

lc0002

谁愿意加班,看来楼主还只是个打工的角色,如果丢了市场,我看你连正常上班的时间都可以免了;
另外如果员工可以在8小时以内抓紧时间完成任务,也没有必要加班,很多情况都是有些人,出工不出力,又想轻松,又想拿工资;
当然正常的加班给予一定的补偿是无可厚非的,但是我觉得这个标准应该考虑到企业的效益,我们以前的老板很人性化,能给员工们办的尽量都办了,可是当企业遇见危机时候呢,能走的都走了,有谁考虑过老板呢?
8 n4 x. D' n8 Q& _* x* z7 x外国的东西那么好,为什么那么多外国企业还要到中国来生产制造,就是因为中国的低成本,楼主的考虑是否有欠实际呢?
楼上的那位兄弟说的确实实在,国企就是好,反正是花国家的钱,国家制定的什么政策还能不执行,福利好,待遇好,反正肉是烂在锅里面,国家又不考虑盈利!

zhuangxiaofan6

说的太好了工人全部都是疲劳作业,工伤贫发.
我转Q上没意见吧