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半年前发个一个关于要求加薪的帖子，后来通过了，可喜可贺，还算满意。就继续留在现在的公司。
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之前的帖子提到一个新来的所谓工程师（原谅我这么说，因为他的名号真的受之有愧）。之前也说过他，一进来就拿着比我和主管的高的工资，其实吧，公司里包括车间的跟他有工作接触的人都知道，他一点能力都没，除了总经理（可能也知道）。年龄比我大一年左右，来了差不多一年半左右了，跟他相关的事，回答别人最多的是不知道。跟他无关的事，回答最多的是不关我事。我们技术部就几个人，他有事就找总经理叫我们跟进一下，我们问他一点问题就说不关我事。前几天发生了一些比较狗血的事，他之前做过几个工装，没什么人敢用，因为实在不能用。别人车间明明告诉他这样不能用，要这样这样改才行，他就是不改，还硬要求别人试工装。别人把他臭骂一顿，实际上是真的不能用，后来那个工装，总经理改叫我做了。这不算什么，叫我做就做吧，反正我做起来简单。
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8 b9 o; ]8 b& A) I: I" k+ K 还有一件也是关于工装的，那工装看上去可以用，但装上去以后呢，操作起来不行。好吧，不行就改吧，大家说对不对。好啦，重点来了，厂长叫他看能不能改一下，我们厂长人是很好的，还会给你建议，要注意什么的。结果他来一句，“总经理前些日子安排我管设备了，这工装不关我事了”，然后我们厂长就跟我主管说，他不管这工装了，要我主管跟进一下，主管直接哭笑不得。因为他虽然是技术部，但归总经理管，所以我主管也叫不了他做事。我主管直接摇头。我现在在想，你做的工装，还没试用成功，居然敢说不关他事，对这种人真的无语。一开始来的时候我还跟他聊两句，现在我是见面都不会跟他一句问好。) h5 i: O1 }% l8 d. E0 P0 [6 Y
- V1 R9 H. U7 k 有时候真的想问他，你来了1年半了，还什么都不知道，你好意思吗？什么都不关你事，你有何用？
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发表于 2018-11-12 11:12:33
