机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索

有必要转非标工作不

[复制链接]
发表于 2018-11-6 09:24:52 | 显示全部楼层
只能说你是比较任性的,非标并没有你想象中的高大上,其实非标也就那样,等你在一个行业里呆久了你就知道,非标也就是重复性去设计并没有多大的难度。其实你现在的工作就挺好,打好基础,其他时间多学习一下,国内大部分的设计都是抄袭没有那么多高大上的,你想有自己的设计那基本上都是各大学校、研究所之类的,国家给研发奖金,企业基本上不会给你钱去让你尝试的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-11-6 10:36:24 | 显示全部楼层
不要转    得到和付出是等价的     工资高了    烦的事也就多了   不仅仅是累点而已
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-11-6 10:41:29 | 显示全部楼层
到手10W吗?二线城市还算可以,非标做的好一些也就15W-20W吧,而且独立项目负责的能力+经历必不可少,再想上一步必须是管理岗位了
0 `! U: R1 H+ l/ d6 Z9 O* H, e8 O
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-11-6 11:20:11 | 显示全部楼层
|坚如磐石发表于 11-06 09:24只能说你是比较任性的,非标并没有你想象中的高大上,其实非标也就那样,等你在一个行业里呆久了你就知道,非标也就是重复性去设计并没有多大的难度。其实你现在的工作就挺好,打好基础,其他时间多学习一下,国内大部分的设计都是抄袭没有那么多高大上的,你想有自己的设计那基本上都是各大学校、研究所之类的,国家给研发奖金,企业基本上不会给你钱去让你尝试的。
也是啊,做着目前工作,搞点其它的,哈哈哈哈
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-11-6 11:21:39 | 显示全部楼层
|专业酱油男发表于 11-06 10:41到手10W吗?二线城市还算可以,非标做的好一些也就15W-20W吧,而且独立项目负责的能力+经历必不可少,再想上一步必须是管理岗位了<br>
到手没有10w,你没仔细看,还包括年终奖在内,年终奖会浮动的
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-11-6 11:39:53 | 显示全部楼层
到手7500,还5天班,还在2线城市,你还要闹哪样
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-11-6 14:51:35 | 显示全部楼层
佛山吗,工作3年就7500,就算是佛山已经算很高了,广州也不低。 每种机械都有很深的学问,非标自动化只是多变,其实学问不深。" \9 z+ Q9 v8 i! W
建议先做着吧。没10年经验不建议玩非标,不然你去了哪些公司也是拆图。

点评

十年才能玩非标?有这么夸张?  发表于 2018-11-6 16:36
回复 支持 0 反对 1

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-11-6 15:22:49 | 显示全部楼层
|okmeiyou发表于 11-06 14:51佛山吗,工作3年就7500,就算是佛山已经算很高了,广州也不低。 每种机械都有很深的学问,非标自动化只是多变,其实学问不深。<br>
* Q6 c, P, s/ X3 e& c7 _建议先做着吧。没10年经验不建议玩非标,不然你去了哪些公司也是拆图。
不是,包括年终奖,到手才有7500,感觉10年很漫长啊,没打算成为专家型
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-11-6 15:30:59 | 显示全部楼层
|花开富贵xu发表于 11-06 11:39到手7500,还5天班,还在2线城市,你还要闹哪样<img class="emotion" src="http://www.cmiw.cn/static/image/smiley/default/curse.gif" smilieid="70 border=" 0"="" alt="">
人生运气也很重要
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-11-6 16:33:13 | 显示全部楼层
别被非标忽悠了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-19 00:36 , Processed in 0.054639 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表