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楼主: 子子61961

在日本做机械设计的感受34:U桑和董君之一

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发表于 2018-11-2 10:17:48 | 显示全部楼层
很有收益,感触颇深,谢谢分享!
9 P: u; }, d5 x# _" ]" y$ j2 D
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发表于 2018-11-3 15:45:16 | 显示全部楼层
受益,多谢
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发表于 2019-2-19 22:17:16 | 显示全部楼层
日本式的谈话方式总是让人觉得舒服,其实让别人觉得舒服已经是很高的修炼了,只是不知道子子君有没有开博客或者其他,很想把所有系列看完,还想把文章打印出来让我们家小孩子不经意看到。
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发表于 2019-12-7 23:48:34 | 显示全部楼层
好料真实分享
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发表于 2020-2-18 19:20:04 | 显示全部楼层
你好,我是在日留学生,大四,学机械的。今年3月开始就活。我在日本的招聘网站整理了两种职种,一个是在市区写字楼里,主要是受托开发,技术派遣的。另一种是有自己工厂的。这两种都有关于汽车部件,飞行器部件设计的公司。我想问一下,哪种更能学到东西,提升个人能力。技术派遣的话,接触的面比较广,感觉能学习很多不同行业的机械,但是我怕变成纯粹的画图,出方案的感觉。
# e. D- v* R; `想听一下前辈的意见,在日本就活的时候,哪些信息需要注意。以及对这两种职种的看法。7 A# _* f1 j" Z- L
以上
3 `! g1 l' J' N8 x5 |8 r等待您的回复
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 楼主| 发表于 2020-2-23 12:47:31 | 显示全部楼层
夏日风铃 发表于 2020-2-18 20:20/ S) m( l& L. O; b/ a
你好,我是在日留学生,大四,学机械的。今年3月开始就活。我在日本的招聘网站整理了两种职种,一个是在市 ...
你好,我是在日留学生,大四,学机械的。今年3月开始就活。我在日本的招聘网站整理了两种职种,一个是在市区写字楼里,主要是受托开发,技术派遣的。另一种是有自己工厂的。这两种都有关于汽车部件,飞行器部件设计的公司。我想问一下,哪种更能学到东西,提升个人能力。技术派遣的话,接触的面比较广,感觉能学习很多不同行业的机械,但是我怕变成纯粹的画图,出方案的感觉。+ Z8 @  |5 J0 m0 h
  d( ]* a8 L' S. N想听一下前辈的意见,在日本就活的时候,哪些信息需要注意。以及对这两种职种的看法。
% I0 W+ g  N9 k, G/ l以上+ P1 A4 S+ O. o. ^6 S: o
" P& `* h' J" B, B/ Z9 `等待您的回复
看你的描述,有些描述不够清楚的地方,要努力的猜你想说的是什么。如果以后在日本公司里做事,需要对这一点进行改善,写完东西,想一想,对方看到之后会不会顺利理解。
8 M* c- M+ H7 Y: a$ F7 \' C! h# r9 e6 Z. v+ f+ H. q0 y
猜测你的意思是,有两个方向,一种是派遣,一种是去工厂里做正社员。* L/ N9 i6 O6 [1 I
事实上,这两种的发展方向也是你所了解的," w8 R; Y" `+ A. c& @4 B
派遣社员,有可能会变成单纯的画图工,6 J0 L3 f" F) D+ ~2 z5 b3 i
正社员,会要求高一些,对一些业务要求了解得多一些,不只是画图,要去面对客户,有被要求的交流能力。
" E: n- j1 x6 ]3 |3 x" e+ X3 O+ z, M0 J- t, v* Z
所以,大概有以下几条路。0 {$ Q. A" O( U8 C2 D( l
1. 作为正社员被采用,能够学到多的东西,提升能力。这是理想的,前提是你毕业时的能力够强。& h  @. ?# u% N
2. 作为正社员被采用,但是公司不怎么培训,或者自己不适合日本企业文化,而中途跳槽或回国。5 c. S" M' w/ H) x. n
3. 作为派遣社员被采用,做一些简单的工作,积累能力,然后跳槽。
8 D$ U2 z; g8 n1 x/ P4. 作为派遣社员被采用,一直画图。9 e7 z& i# B2 u5 l

7 l9 |$ n/ k0 `( E' p/ R; e3 B2 d$ r对于你的能力没有了解,所以没法多说。如果你能力强的话,走第一条路当然是最好的。
7 x9 Q4 X; [2 r  f( x但是如果没有合适的机缘,先走第3条路也不是不可取的。
2 \; ]( U7 t3 [  w( y9 S祝你好运。& Y0 X% J  l3 @0 z3 o

! A0 S. l0 |1 M* n5 s
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发表于 2020-2-23 22:47:42 | 显示全部楼层
子子61961 发表于 2020-2-23 12:47
3 I; q" e6 a& f看你的描述,有些描述不够清楚的地方,要努力的猜你想说的是什么。如果以后在日本公司里做事,需要对这一 ...

2 l7 T- O* M$ b/ c' k看到您的回复,十分感谢。学习到了。就活的时候,我会再多了解一些的。
/ A1 P* l( n  l7 ?( b就前面的提问,我的表述不清楚,稍微再说一下。# j' v5 m  Z$ g3 \
   一方面我喜欢去有工厂的会社,能学习更多的实践的经验。但是能接触的机械种类会少很多,就像前两个礼拜才去了日产车体株式会社实习,但是那家会社分担生产的车型就那么几种,给我感觉有局限。" P7 Q3 B  t. C$ F; B, h* u
    另一方面,去技术支援的会社,比如トランスコスモス株式会社,機械設計エンジニアコース,也是我去实习过。更喜欢他们的接触面广,能和不同的公司进行合作设计。以下是我截取的一段工作内容表述。: `7 z5 C4 L, L* Y7 }7 x. |' V( }* M

5 @4 Z4 W5 ~2 V! |0 p; b' Q% ?) W7 v& L9 J4 D& a% j
自動車・家電・航空機など、お客様企業の戦略的なものづくりを支援。設計・解析・実験・試作・生産技術にいたるまで、幅広い領域に対しITとノウハウを活かした業務改善、業務効率化の提案、運用を担う。3 I5 D2 d" I$ H4 q* |$ B! n
自動車・航空機・デジタル家電を中心とした製造業のお客様企業に対し、CAD・CAM・CAEなどの技術を活用した設計支援、およびIT活用による設計業務プロセスの効率化を行います。
  • 設計支援(デザインレビュー、レイアウト設計、3Dモデリング等)
  • 解析/実験支援(強度・振動騒音・衝突解析および実験等)
  • 試作支援(クレイモデル制作・プロトタイプモデル制作等)
  • 生産技術支援(生産工程シミュレーション、金型データ作成等)
  • 設計業務コンサルティング
  • 海外オフショア拠点における運用マネジメント1 L9 j' F0 |/ _7 O, c/ r2 a

9 n" G5 p. `. v( \& H2 X7 {

) n: e/ Q( }% n; S) l/ Q7 o- k0 V8 }' G+ M( g
而以上两种方向都是正社员,我想问的是,以您的工作接触或者理解来看,2 u8 C6 _; Y( o- j4 ^# g
第一,技术支援的会社描述的工程师工作是有夸大的成分吗,还是说只有做到一定高度才有的,而刚入社的新人只能进行绘图工作。
3 }/ p6 {$ r9 t' s3 b! D
' Z8 H, {4 F5 M2 B5 ^- [# ?第二,在您看来,哪种方向更能锻炼人。工厂能直接接触生产线,能让一个工程师更接地气,有实操经验。但是会担心生产种类少,重复内容的工作多。而技术支援的会社能和不同业界的会社进行合作,但是接触不到生产线。
) A, @8 [1 m1 L; ~8 Q
1 A. ]# E! t9 |9 _5 u$ B

: p' G5 ~" O- t2 @. T4 r现在我怕选错行当,想听听您的意见。不知道这样表述,有没有说清楚。
. f# w$ q6 {4 ]& g
) d: a2 h: G+ N+ m* N9 [
8 W( }3 w5 j# w1 v5 q' a' c
期待您的回复 $ M/ s, K4 G/ C/ y; u
) C  R' W. Q$ K7 x

3 `; e0 t, J; p; K7 l/ Zよろしくお願いいたします
# |6 A( o& U) D: x" }# }/ ?+ g3 U9 b1 f4 [
* _& _" H+ @& v
以上) R- M8 ~* ^; d& w
& Z; R: l1 p* c* T( B0 m2 C3 D+ p
6 z, i! w+ C. X' R/ x
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 楼主| 发表于 2020-3-8 12:35:25 | 显示全部楼层
夏日风铃 发表于 2020-2-23 23:47
( j, ?: _9 ]- B看到您的回复,十分感谢。学习到了。就活的时候,我会再多了解一些的。
0 p  }* u8 X1 P1 Q0 n就前面的提问,我的表述不清楚, ...
技术支援的会社描述的工程师工作是有夸大的成分吗,还是说只有做到一定高度才有的,而刚入社的新人只能进行绘图工作
技术支援的这个工作,我感觉像是派遣公司。1 {3 g4 ]  o- b' e" @; f! g) R% S
就是把他的正社员派到客户公司(他的工作描述里有写)里,然后做一些派遣员工的事情。6 u3 h. b5 D) ]  `

; x: }" N, h% d6 x) v派遣员工有两种,一种是单纯画图简单劳动然后订单少的时候把派遣社员结束合同,一种是技术水平很高的但是这种很少。0 Z% s8 M8 e8 k. w$ l( B8 D* f
大部分是第一种,画画图,做做实验,我以前在松下做的就是这两件事。# b1 S: M& B8 o: X& F. n
一般来说,如果被安排做画图的工作,那么一般不会让你去车间里去看看,因为一般派遣先只会让你多干活出图纸。
/ L0 D, D- m+ ?9 M. |! a: P不能说他不好,刚毕业的时候,如果进了这种工作,作为派遣社员去做事,可以对会社氛围和自己工作style进行培养。
% `9 d5 V8 _. g5 g/ M$ s时间长之后,提高能力了,可以再进行二次就职,或者走到第二种。
' ?2 u: n) X) R7 c3 x+ {
) n7 j3 d/ c1 }" @4 k# ^+ V1 n4 Y
在您看来,哪种方向更能锻炼人。工厂能直接接触生产线,能让一个工程师更接地气,有实操经验。但是会担心生产种类少,重复内容的工作多。

1 J  y0 b( Y! w' @- p. s你的思路很正确,有工厂能接触现场,对于设计人员来说是很好的事情。' e! R/ k. S( g, K/ ~8 w! V' H
至于接触产品种类少,一般有两种方式
0 \) d  g8 F+ T& @) C2 k- U一种是在一个公司,搞一种产品,设计车体强度计算,或者设计一类机器,一品一叶,每台都要新设计。
; p+ p: F, m. t( ?* z: m+ Q8 J这样的话,一类产品,搞个三五年才会吃透一些,然后才可以自由发挥。2 y8 m( K! [; E# K" n
另一种是,一类公司,不同时间接不同的活儿,今年设计个汽车座椅,明年设计个pachinko机器,后年搞个机械手。' {8 J* E4 p/ {* a) _; ^7 A
两种各有千秋吧。: [, V) x- T& {) {( Q
其中的一些机械原理机械计算是相通的,能掌握的话,哪个都是可取的。
5 W  I) i# D  a0 D: H! p1 A0 h, b) _* t
, ^' g- e. G$ i& j3 F* i2 d
然后还有一点,刚毕业的阶段,头脑里觉得设计的工作就是在办公室里画图然后到现场确认机器。* K6 _5 W/ a( d. |
但是现在看来,提升个人价值的地方在于,出去接触客户,然后提升自己的communication能力,5 ?7 Y9 Q( J6 B, x5 D/ B6 n% B
就是提高和人打交道的能力,那样才是产生更多价值的源泉,也是大多数人不容易做好的,是自己需要注意积累提高的能力。
6 Z5 \0 S4 i1 ~9 m! l% H- b& H所谓提升,不是自己画图设计能力提高了然后好的收获就来了,
7 u3 `' v3 V& i, U: P而是说,自己的表达能力提高了会说话了能被别人放心安排更多事情了,然后才能找到更好的工作或者升职。
# i7 L* G2 p- y5 J在这个社会里,
$ I- O  S# j5 @6 K三分之一靠的是手,能把被安排的活儿干得透溜儿让人放心得到一个被期待的结果。+ |5 V! u& F5 x7 M6 `
三分之一靠的是嘴,能把事情说明白让对方明白你的意思然后感觉舒服或者心里纳得。0 ]- Q* e! w& [  v4 v
9 Y2 b5 ~3 C; s( G
三分之一靠的是脑,知道些知识技术以及能想出一些解决方案以及能安排计划一些事情。# N' }& u) [6 {( W: ~: k# h
三分之一靠的是心,不解释。
$ q7 k2 t" A5 z/ h5 {
: o' D, H2 c1 W7 h5 K请参考下面帖子里的最后一段。, z2 w( {- l2 o# t- y7 E7 Q2 T1 C
http://www.cmiw.cn/thread-279939-1-1.html
" j) \7 a. p4 z$ D7 p. g7 G& {
$ N. G; l5 h, P9 j. }1 y4 B8 d抱歉回复较晚。gomennasai.
* V4 ~: I  s$ Qgambatte7 u: T+ K, Z2 q# ^& S5 b& ]
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发表于 2020-3-11 19:41:10 | 显示全部楼层
子子61961 发表于 2020-3-8 12:350 @0 D, G& h$ t* \
技术支援的这个工作,我感觉像是派遣公司。
$ p+ C4 ]- {# l3 a就是把他的正社员派到客户公司(他的工作描述里有写)里,然 ...
' h2 f0 h9 \: |- Z- C0 k0 a
收到回复,十分感谢。  o. `- I6 v6 u5 X
) w/ C5 M  k2 ~6 Y4 g: U
您的意思我理解为,* ~9 Z9 ?* W$ O( i
第一,如果拿到了两边的内定,可以择优选择有工厂的公司。
0 f6 A4 x1 K6 T第二,不管进入哪种公司,提升自己的沟通能力都是必要的,不然能力会很有限。
, R1 b% S9 f- |7 L% _3 F/ S! b9 e/ r; p6 {7 G( l. n
& d9 |$ O- K' e- N
关于您的其他帖子我看了一下,有点多,计划逐步阅读,记一下笔记。
! I. X* N5 O' `" j3 _! `* {) d( |" U+ |% }. c
十分感谢指教。6 @' J3 O: x1 U/ X# ^- q  p
+ u% \& E9 ^. P5 |+ F
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发表于 2020-3-14 17:29:04 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2018-10-28 15:19
; N' C4 m. S% C) A2 R; V楼主你这个问题就应该和我聊,我可以解答你的疑惑,其实董君这类人在公司里面并不少见,可能国内外大企业还 ...

' B) O; s" M/ D1 M0 b0 A感谢您的回复,确实是这样的情况,知识结构还需要积累。不能把董君说得一无是处,如果他还在努力当中,就应当给予一定得肯定。: w' Y1 t: I0 ?  D$ I
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