非标自动化，为啥员工变动频繁？

huranxuyan · 发表于 2018-10-27 17:52:46

|PM2.5~发表于 10-27 15:07压力与收入不成正比，自然就流动快

可能吧

翱翔天际 · 发表于 2018-10-27 19:15:12

因为整体技术含量低，没啥前途

韩寒11 · 发表于 2018-10-27 19:33:13

在一个地方工作久了没人愿意跳槽，就如马云所说，员工辞职无非两点原因：
1.受委屈了工作的不开心
2.工资不高

未来第一站 · 发表于 2018-10-28 21:21:44

说明这个行业的人思维活跃，善于挑战。

whzhangwh1 · 发表于 2018-10-28 23:36:50

项目不固定也是一个原因！

dhb833 · 发表于 2018-10-29 08:51:50

说那么多干嘛，就是钱的问题，打工不就是为了几块钱吗，有些公司一天到晚和你吹业务奉献，那你老板怎么不奉献点给员工呢

15275220310 · 发表于 2018-10-29 10:22:08

付出收入不成正比

a86123 · 发表于 2018-10-29 14:29:36

dhb833 发表于 2018-10-29 08:51
说那么多干嘛，就是钱的问题，打工不就是为了几块钱吗，有些公司一天到晚和你吹业务奉献，那你老板怎么不奉 ...

当老板的都是需要你奉献，他绝对不会大幅度加薪，所以我们就跑路

六子村长 · 发表于 2018-10-29 16:33:28

钱没给到位，工作受委屈。二者之一

一娃一 · 发表于 2018-10-30 08:28:47

红伟92 发表于 2018-10-27 15:54
工程师基本过1、2年就会有相当程度的进步，但没有老板愿意主动给工程师升值
所以，只能自我升职了

正确

		自动登录	找回密码
密码			注册会员