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教会徒弟,饿死师傅是确实存在的

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 楼主| 发表于 2018-12-29 01:05:27 | 显示全部楼层
hackxy 发表于 2018-12-26 16:349 s2 T; m( r# y
不知道你们当师傅的时候,是领导给你们明确师徒关系吗?
; q. @2 o  r9 A/ W还是只是来了新人,让他跟你做同类产品,以此名义 ...

6 e& _% ~; ]$ P; V+ k, Y; Z精辟,这个世界已经没有师徒关系咯,那些师父只是自以为是的师父。师父的意义已经变成了老员工对新员工的指指点点咯。
5 A0 u7 L- e( I' o: u0 i* Q  w
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发表于 2018-12-29 09:04:25 | 显示全部楼层
教会了徒弟就该卷铺盖走人了,不然老板不待见,继续做下去很憋屈。
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发表于 2019-1-15 15:58:32 | 显示全部楼层
行业形势决定一切,题主所说的情况也并不一定适合所有企业,有感而发罢了
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发表于 2019-1-15 16:40:30 | 显示全部楼层
3983596 发表于 2018-10-13 07:590 ^# @7 p4 h' u4 U
教徒弟都能把自己饿死?这师傅一点提升的能力都没有,很容易被超越,这种人应该给别人当徒弟去,不配当师傅
7 ~4 T# W/ }: q/ Z2 Y" t
必须赞!能够被徒弟超越的,只能说明这样的师傅停滞不前的) z, k5 g' ?  n/ `  l
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发表于 2019-1-15 16:43:19 | 显示全部楼层
有一点不明白,没有付出哪来的回报!最简单的例子,本来你一个人要干两个人的活,教会了徒弟,不是他也能分担点吗?如果连做师傅的都怕徒弟超越,那说明什么问题呢?
" m( H' n. K8 Y
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发表于 2019-1-15 20:16:47 | 显示全部楼层
|3983596发表于 10-13 07:59教徒弟都能把自己饿死?这师傅一点提升的能力都没有,很容易被超越,这种人应该给别人当徒弟去,不配当师傅
不是说了么。这个公司只需要6000的技术人员。你再提升我也用不到。你提升又有什么用
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发表于 2019-1-16 08:17:46 | 显示全部楼层
15645935210 发表于 2019-1-15 20:16
3 |4 @: @! |9 W4 z不是说了么。这个公司只需要6000的技术人员。你再提升我也用不到。你提升又有什么用
; w/ X9 m0 Y# S2 a; ^
公司天花板这么低,还干什么,劳动密集性企业,走人吧
' W! T- s5 y' t) H  S3 a  {8 T
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发表于 2019-2-8 10:25:56 | 显示全部楼层
你这是什么屁师傅,一个自私自利的小人而已
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boasboy 该用户已被删除
发表于 2019-7-15 19:12:04 | 显示全部楼层
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发表于 2019-7-16 18:33:02 | 显示全部楼层
讲道理,如果都是正常人,都有感恩的心,我觉得这个就不存在,但现在自私的人越来越多,往往就是因为这样,一个个原来愿意教的,都开始变得不愿意了,因为这个大环境已经没有以前的风气了
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