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离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层,那你呢?

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发表于 2018-9-27 17:19:35 | 显示全部楼层
然后这篇帖子的原文就被删啦,朋友圈里已经点不开了,感谢在这里看到
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发表于 2018-9-27 18:25:46 | 显示全部楼层
国企是个围墙,外边的人想进去,里边的人想出来
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发表于 2018-9-27 18:29:05 | 显示全部楼层
国企张小平跳槽了,
3 q7 X6 K, ]5 Z  `# {没事,天要下雨,下吧!; e5 F2 g- Q! Z5 R
雨伞呢,他拿走了,赶紧要回来啊,. h6 q0 v% ~  B
怎么要?快发公文啊!
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发表于 2018-9-27 20:43:25 | 显示全部楼层
真是搞笑啊,这个体制 快点玩完吧
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发表于 2018-9-27 21:37:28 | 显示全部楼层
寒风1 发表于 2018-9-27 14:00/ P) |' q, {0 p* t. B9 N8 Z
应该庆幸张小平去的是国内私企,要是被国外挖走了就真
0 t9 G, h% {: _. B* F5 }9 B) U0 I呵呵了
* \% \" [' F( A: N2 o, b) d
拉倒吧 你以为那么容易去的?这个级别的人去个港澳台都得提前报备,即使辞职脱密期长得让你绝望. A" h' q; F- c% R: v( P. Y7 k! ~
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发表于 2018-9-27 21:43:52 | 显示全部楼层
最新说法是张擅自离职,这个是原公司打官司写的,
/ j  H' H0 i+ g1 w6 G# {$ P' `# V有点夸大了意味,张这个级别的脱密期都很长,而且这种行业出来脱密期会有限制,不允许去同行或者外企,张去蓝剑有点做了
* a9 E. ~& [* V8 ?9 Y国企待遇确实跟私企没法比,私企现在起步挖到有技术的肯定待遇高了
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发表于 2018-9-27 21:47:59 | 显示全部楼层
而且原公司法律途径胜诉的话,会有杀鸡儆猴的作用,要不在国企镀镀金都跑了" t6 t+ }3 V/ `, ^- ?8 l; s% C
至于有人可能会说,待遇对不起能力,我也是吃瓜群众解释不了

点评

分国企啊,航天的国企私企能比得过吗  发表于 2018-10-9 20:41
国企跟镀金关系不大吧,国企就一定优于私企?我们这边招聘,看到是国企来的,一般都直接不考虑。  发表于 2018-9-30 17:17
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发表于 2018-9-28 08:07:27 | 显示全部楼层
loveskycc 发表于 2018-9-27 16:37
$ ]3 m" a  ~9 c+ P8 c0 o' Z首先,我表示强烈怀疑,我是体制内出来的,谁能干活谁不能干活儿领导比谁都清楚,千万不要小看领导,前途 ...
' u$ e' w3 [( ~! X- O5 |3 a1 H
脱密期2年,擅自离职...要开始搞他了。。。1 a0 ?- Z6 y6 d# b$ S
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发表于 2018-9-30 15:20:03 | 显示全部楼层
在的时候,当个草, Y5 w' Z: n: ?* n) k! {, k
不在的时候,当个宝。8 d& y6 q4 L3 \9 A7 C
————错!真的当个宝?吹的那么牛,只是为了押他回来批斗的。。。5 f. e. g/ o: c3 u# F
这就是当代体制文化!真正的人才,会呆在这样的环境?
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发表于 2018-10-1 11:45:17 | 显示全部楼层
这就是一面将工匠精神放到口头,一面将技术踩在脚下。
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