该不该为了学习技术往工资低的地方跳？

啊电

现在，在一家民企，做非标设备给自己用，所以种类有点单一。最近面试一家公司是乙方公司做的种类会多，但是嫌弃我之前太单一简单，让我做个方案看看，做完方案觉得可以，于是说给我跟现在这家一样的工资。但是五险一金按最低标准的。算起来工资是降了，而且这家规模比较小，也不那么正规。最近跳槽也比较频繁，觉得跳太多不好。所以比较纠结，是待着再找机会，还是到新的公司多学习学习？


补充内容 (2018-9-12 00:05):
楼主已经毕业七年，接触非标自动化不到一年。

. V/ x0 o; ~( O4 w8 _- M补充内容 (2018-9-12 21:57):
感谢大家的回复，回复很多就不一一回复了，我已经接受大家的建议，回绝了那个offer。

czq、

别去，找工资高的

机器画家

绝对不可以。

啊电

czq、 发表于 2018-9-11 22:29
别去，找工资高的

说说原因。

啊电

机器画家 发表于 2018-9-11 23:28
绝对不可以。

* a% y0 A- A. N) a怎么说呢？

Cavalier_Ricky

工作沉不住气，太难学到技术。

别说家里情况如何，工作环境不会只照顾你一个人，只能是你适应工作环境。
8 `0 O: n( G. y, _5 g4 K- N
想得到机会，需要会抓，也需要等。换句话说，你得给机会一个机会来光顾你。

晓昀

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& _! z' Z7 x! Q[size=20.7812px]不建议！能拿起工作就不要往待遇低的地方跳，骑驴找马，找待遇好的工作，待遇好的单位多的是。如果自己拿不起工作需要技术提升，那边又有人带你一起飞，可以考虑。

魍者归来

除非是跨行业，不然不建议往工资低的地方走。

zyk566515

还有这种操作?

悠然的旧时光

心裡上會很不爽的，不建議。而且這樣會導致難以靜下心去學習東西。