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发表于 2018-9-11 10:33:54
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方贤东 发表于 2018-9-11 10:09
" Z. I, _) a! V* g8 X2 B9 C0 B6 u我们首先要搞清楚技术人员拿到高薪的条件是什么,无非以下四方面:
' A2 L+ L/ E6 W8 R3 f, L5 f1 p$ j: g; D* `* y, n3 }
一、你所掌握技术的稀缺程度如何?
3 l+ U, g$ }5 C! I我们公司怎么说呢?200多人的机械加工厂,客户大部分都是国外的,生产的都是小零件,最大的不超过50公斤!订单有的时候多,有的时候少!你要说年产值,我还真的不知道,老板没跟我汇报过!
* U6 V. h5 N; p: d. v: `" g8 x! ?1 F$ I$ M H$ H) z: `) b/ S
我的技术呢,真木有,啥活都干,核算一下材料,出出工艺路线,检查一下样件,做一下发货报告啥的,估计很容易就被替代了吧,车床不会开,编程也不会,偶尔画一张工装,主意还是车间工人想出来的!
* d3 `& _7 }3 X) U0 }' z+ [, o, ^
" v5 G1 J$ F/ K$ V+ |; ~( C至于给公司创造了多少价值??我真的估计不出来~~~反正公司没了我照样干的挺好~~
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