跟无薪加班说不的下文

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可怕，可怕，加班变成了义务

fiyu1314

3983596 发表于 2018-9-5 16:00
9 v) Q& c7 f7 O% I. v看来楼主部门加班成风，无法逆转，不加，则是大逆不道，道义良心皆受谴责，实际上都是为了领导而加的，不可 ...

9 x( T+ a' g8 ]   这么说吧，去年年底公司做今年计划 我们部门主要是做标准化的，去年计划上半年标准化完成，这上半年都过去了，标准化 连一套正经的图纸都没出来。每天都是临时安排的工作。其实公司产品根本没达到做标准化的程度，这边标准化做一点 上面又说哪里要改，然后各种临时的事情。管理太混乱了。之所以我没走人，是对公司一个妹子比较有兴趣在熟悉阶段。

菜鸡攻城狮

fiyu1314 发表于 2018-9-5 18:24
这么说吧，去年年底公司做今年计划 我们部门主要是做标准化的，去年计划上半年标准化完成，这上半年都 ...

6 {3 I! h' u2 l! h# {' Q我记得你，为了妹子
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韩寒11

抵制无薪加班，顶起

3983596

fiyu1314 发表于 2018-9-5 18:24
这么说吧，去年年底公司做今年计划 我们部门主要是做标准化的，去年计划上半年标准化完成，这上半年都 ...

0 c' @1 e" N, R8 s) l  \! z6 i米办法，另有原因（妹子），
标准化工作是由标准化部门牵头组织，但是所有的标准化工作不应都是由标准化部门来完成，没有公司高层领导的支持和其他部门的配合，毛也干不成，跟企业硬上ERP一样，死在娘胎和路上的随处可见
+ T( J8 x. }4 [- v1 `' f$ n) ~/ K+ A

a。卢骏

坚如磐石 发表于 2018-9-5 17:27
抵制加班，我来公司后基本上没有加过班，领导让加班没空，当不加班成为一种习惯，领导也就不强迫你加班了。 ...

关键你这种态度在领导眼里会被认为工作不积极，加不加班直接是跟你升职加薪挂钩的

jiangdayuan

跟领导对着干是对的

坚如磐石

a。卢骏 发表于 2018-9-6 08:13
' \9 B; ?/ d/ u) @关键你这种态度在领导眼里会被认为工作不积极，加不加班直接是跟你升职加薪挂钩的

小公司都这样，你即使做的再多也没用，说好的工资还是兑现不了，许诺以后会涨，你相信吗，除了工作其他时间用来学点其他的东西，为以后跳槽做准备。
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qihaibing

还是提高效率，能够在工作时间内完成任务最好。加班多了，带坏风气，有报酬的加班更是有可能带坏工作节奏。偶尔特殊情况攻坚，得特事特办

所罗门_x

没钱加啥班？自己犯贱！
4 ~+ z% X+ {9 d我这前年15一小时，没人加班
+ I! r% n- {, a6 v- R- M5 @去年25一小时还是没人加
今年30一小时，老板还来了句别加太晚哦。。。我去，我直接就不加班！