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楼主: gcjy2305

这是祸还是福?

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 楼主| 发表于 2018-8-28 09:05:43 | 显示全部楼层
工作前5年,很多职场新人是看企业管理哪里都有问题,种种牢骚满腹。跳槽现象很多
/ K- `: g8 ]) Z  o4 L: D: x0 i+ j
/ g% x5 _0 U7 ^( b7 h8 B1 A( p/ v5~10年,开始淡定了,感觉大多数企业总体套路差不多,或许外企有所区别,跳槽现象有所减少,多数开始养家糊口了。- B+ g& _' F) @3 h( m. n
4 Z2 G6 O1 u3 J5 h# X* E
10年以后,绝大多数人开始稳定了,有的或许也成了管理人员,感叹到管人管事的麻烦与不易,为了大局稳定,学会了妥协与忍让。跳槽现象越来越少了。
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发表于 2018-8-28 11:34:33 | 显示全部楼层
确实很危险了,如果不增加价值的辅助人员,都是企业减员的对象!
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发表于 2018-8-28 14:12:14 | 显示全部楼层
技术管理常年从事管理工作,时间久了画图这种技能肯定会慢慢退化,术业有专攻。: X" Y4 _" y- l, n; x, h( K& ]3 A+ g
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发表于 2018-8-28 14:55:50 | 显示全部楼层
无聊
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发表于 2018-8-28 15:55:41 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2018-8-28 08:51
! p$ ]/ D( H. z7 B0 r1 B+ Q看到画不了图的技术领导我都想扇人。自以为自己了不起!

6 `8 K9 k* [1 A% X你们看得很准了。我也看过不少不会画图的领导,还不光是领导。还自称自动化专家。我只问你,你连图都不会画,你凭什么说知道其中的关键点,凭什么说你们知道那些计算书。你凭什么能把控大局。真按你丫的干出来,一堆毛病!我记得有一个专家,要求工程师这样改那样改,然后又灰溜溜地把原来的零件一个一个的装回去。有点意思!- a( F; d1 t$ {  ~

点评

累。真好象就你能管得住人!不会画图和画图不快是2个概念!在这论坛里混的,不要小看谁,也不要自以为自己很有优越感!  发表于 2018-8-28 16:04
可现实中,不少设计缺陷就被我指出来了,而且讲明原因,技术人员也是服气的,解释解释?对画图是不擅长,那是长时间不用了,手生了,但基础还是在的。其实我觉得无论如何,能管的住人,能管好事,有专业能力就可  发表于 2018-8-28 16:00
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发表于 2018-8-28 16:58:25 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2018-8-28 08:51
/ s. j4 B7 \8 Y看到画不了图的技术领导我都想扇人。自以为自己了不起!
* j- ], u$ O/ g
看你头像真是有回忆啊    这游戏都倒闭多久了    韩国开发的   火了几年   关服务器了  * |, s: u/ G$ T: O* k
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