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楼主: gcjy2305

这是祸还是福?

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 楼主| 发表于 2018-8-28 09:05:43 | 显示全部楼层
工作前5年,很多职场新人是看企业管理哪里都有问题,种种牢骚满腹。跳槽现象很多
5 w- a6 ^  r; |% B7 h. a: i( p1 h
' ^8 V) {: s8 v1 c% p! z! q" F7 ?4 `5~10年,开始淡定了,感觉大多数企业总体套路差不多,或许外企有所区别,跳槽现象有所减少,多数开始养家糊口了。
  ^4 U# P9 Y4 s& [( ?0 e6 h& k5 z( w* B9 [) A7 j- n9 a: B- i6 Z
10年以后,绝大多数人开始稳定了,有的或许也成了管理人员,感叹到管人管事的麻烦与不易,为了大局稳定,学会了妥协与忍让。跳槽现象越来越少了。
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发表于 2018-8-28 11:34:33 | 显示全部楼层
确实很危险了,如果不增加价值的辅助人员,都是企业减员的对象!
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发表于 2018-8-28 14:12:14 | 显示全部楼层
技术管理常年从事管理工作,时间久了画图这种技能肯定会慢慢退化,术业有专攻。: C' _* y! z6 c
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发表于 2018-8-28 14:55:50 | 显示全部楼层
无聊
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发表于 2018-8-28 15:55:41 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2018-8-28 08:51& Z, ~# E2 h& P& Z
看到画不了图的技术领导我都想扇人。自以为自己了不起!
8 K% n; X, |8 }3 o
你们看得很准了。我也看过不少不会画图的领导,还不光是领导。还自称自动化专家。我只问你,你连图都不会画,你凭什么说知道其中的关键点,凭什么说你们知道那些计算书。你凭什么能把控大局。真按你丫的干出来,一堆毛病!我记得有一个专家,要求工程师这样改那样改,然后又灰溜溜地把原来的零件一个一个的装回去。有点意思!
5 O$ b( B' j# R0 X( r: [4 ~

点评

累。真好象就你能管得住人!不会画图和画图不快是2个概念!在这论坛里混的,不要小看谁,也不要自以为自己很有优越感!  发表于 2018-8-28 16:04
可现实中,不少设计缺陷就被我指出来了,而且讲明原因,技术人员也是服气的,解释解释?对画图是不擅长,那是长时间不用了,手生了,但基础还是在的。其实我觉得无论如何,能管的住人,能管好事,有专业能力就可  发表于 2018-8-28 16:00
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发表于 2018-8-28 16:58:25 | 显示全部楼层
liuyong453 发表于 2018-8-28 08:516 O, Z9 m1 w% A# j8 _+ w+ G
看到画不了图的技术领导我都想扇人。自以为自己了不起!
4 x. E$ L" A/ O; V! v2 U7 V7 q7 H
看你头像真是有回忆啊    这游戏都倒闭多久了    韩国开发的   火了几年   关服务器了  
( G, l2 \  h; y
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