怎样才能算一个合格的机械设计工程师

tangjingsh

       最近招聘设计工程师，前天面试了一个让我忍不住吐槽一下的人，一个工作5年的本科生，简历上看做过一些项目，我就让他聊聊他独立做的一个项目，他介绍了一个升降机：就是简单的伺服驱动丝杆提升一个物品；第一个问题，我问他如果在提升过程中突然断电怎么办，有没有采取什么措施，他一脸懵逼状；好吧我问第二个问题，提升多重的物品，电机功率多大，他说负载重量不记得了，好像是200瓦的伺服，力不够，后来加了减速机；我无语，继续往下问，减速比多大的减速机，丝杆导程多大，你算一算最快的升降速度，他告诉我减速比10，导程20，至于速度么，还是懵逼。我提醒他，伺服电机的转速按3000转一分钟，你给我算一算一秒钟能走多高，然后递过去纸和笔。
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# i9 A8 ^" Y! L& }5 p4 l        一分钟后他表示放弃……   我也被彻底打败，我问的很过分吗？对于机械工程师来说，毕业五年的大学生，这个问题很难吗？

+ g+ `" t% O9 Q. t       最后顺便问了问他的薪资要求，回答我10K！  我不明白他怎么能要10K…… 看不懂现在的人

       我理解他需要这个薪水才能在好好的活着，可是不知道他是否能理解我需要一个能匹配这个待遇能创造工作价值的人

晓昀

这种情况也遇到过，跟你的情况一模一样。人事经理一面后，将简历、一面记录和被面试人送过来，看到做过的项目，就问他原来做过的项目细节，不过都是很简单的技术细节，要么忘记了，要么需要翻书或者手册，这都没关系，我们就是查手册工作的。然而，更可恨的是说谎，他说的有些项目就不是他做的，他应聘的职位是部门经理，一直问我，他来了之后，隔壁的独立办公室什么时候能给他。我都不知道该怎么答复了，正在二面，对待二面极其不认真，能不能进来还两说呢，怎么就想那么远呢？真如你所说，现在每个人的生活成本奇高，大家都需要一份薪水比较好的工作岗位。也能理解他的想法，但是，从工作角度出发，他不适合，当然二面没有通过。

gcz1992

楼主可以解答一下你问的这些问题
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未来第一站

一步一个脚印，“不浮一事”足够了。

majingfeng

所以说我们很多所谓本科生硕士生甚至博士吧根本就是个笑话 更可恨的是还 不自知

游风曳雨

机械是一个要求很高的行业，对人的要求很高，但是有能力的人都去搞网络，房地产，金融了别说5年不入行就是10年入不了行的人也大有人在，要搞好机械的起码要爱好机械，把他当作一项工作的你永远只是为了生活，只有把他当成爱好你才能深入考虑和研究

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晓昀 发表于 2018-8-26 11:27
& T0 Z; H: u8 o- c. U$ ?/ O这种情况也遇到过，跟你的情况一模一样。人事经理一面后，将简历、一面记录和被面试人送过来，看到做过的项 ...

/ i: A( M, b( L/ Z大侠很好奇你的职位，面试部门经理，部门经理职位的人需要你面试？ 你莫非是贵司的技术总监级别或总共级别的工程师？

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哪个城市的面试呢？ 5年的经验的话，在一线的话10 K，拿到手也就8000，不算多高的工资

远祥

有可能是他仅仅参与了这个项目，比如只是出了加工图纸，虽然能力低一些，但看的出为人出事还算实在，适合降低工资慢慢培养。

韩寒11

面试的时候是应该问一些专业知识，测试一些面试的人的技能水平，一个合格的机械设计工程师是应该掌握一些基本的计算能力，显然楼主面试的工程师基本功还不算扎实，需要后期学习，这次的面试对他自己也会有一个触动吧