日本海鲜厂推行自由上班制:自行决定工作时间和内容 |! P0 p! @+ u0 V
前段时间,#日本海鲜厂推行自由上班制#上了微博热搜。 , {1 U- a# ~( t
视频中介绍了一家上下班时间、工作内容都由员工自己决定的海鲜工厂。
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- F7 }2 Z9 ?# Y& Z4 f出勤时,员工会把自己的下班时间也写在白板上,方便领导以及其他员工安排工作。
, z" q( D5 R* r9 i9 [& X* I工作内容主要是鲜虾的解冻、去壳、加工、包装、配送等,员工可以自由选择工作内容,但有一个原则:不能做自己讨厌的工作。
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这“乐园”一般的工厂真的不会倒闭吗?
5 Y5 a7 ]1 ?' l3 `5 v6 Q- J引进该自由工作制度前,管理层也有过担心。
) @) T- G: Y: L1 u1 u, F ^但据说没有总是不来工作的员工,五年来全员休假的日子也只有两天。
7 E. L( \; u6 I" A9 N另外,由于员工自己管理工作时间,公司用于劳务管理的时间也大幅减少了。 & u) O* Y) C9 R
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9 a0 o; i6 s; p5 g3 D可以自由选择上下班时间!!还可以只做自己喜欢的工作!! : F% X( D9 l% Q/ H m0 G
如此佛系的上班体系,在微博上引起国内网友的热烈讨论。
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“自由工作制度”真的很吸引人,但是国内网友没有盲目推崇,反而道出了其中“奥妙”。
3 h3 c; g# x6 W$ h* b$ z多劳多得、员工的觉悟、员工和老板的相互信任等,这些都是让自由工作成为现实,不可或缺的条件。
& _/ y. g, X! w' t4 W/ W自由工作制度并非每个公司都适用,也不全是只有优点。但对某一部分人来讲,这种“自由”真的给了他们很大的帮助。
& ? K5 `5 D& ?. v( J0 |有孩子的妈妈
2 x T. q/ s% a从视频中了解到,海鲜厂的员工大多为育有孩子的妈妈。 0 ]- h; ]) |) [* C
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要兼顾育儿和工作的妈妈真的很不容易。
, l6 b" W8 h- Y$ ?' A; y/ P' x% L把很多职场妈妈看哭的日本短片「妈妈很好,沒事的」,讲出了妈妈们的心力交瘁。 9 t# @8 @+ c( l# `1 w: k9 _
每天下班回家,几乎都是用跑的。不知道是从什么时候开始的,变成我负责接送孩子了。明天之前我还有很多工作要完成,但明早又得早起送孩子去医院。孩子生病了的话就不能去幼儿园,但明天是绝对不能请假的。如果可以找个人来照顾他就好了…..还要做便当,看来我今晚是不用睡了。我还好吗?我真的就应该付出我全部的爱吗?而我,爱自己吗?
/ O9 D( s5 ^% `: s每句台词,每个片段,都击中了职场妈妈们的内心:我也是这样过来的,可以不要当妈吗?真的好辛苦哦。 1 [( I% ?8 X$ k: @ ]* z6 @1 l8 g& J8 S2 {
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. k1 m; ~ R. a. L- c“自由工作制度”可以在很大程度上帮到妈妈,在必须照顾孩子的情况下,可以马上请假;也没有了无法按时完成工作的愧疚感。 ) c# `; g1 }: k) w$ \/ O6 @
“自由工作制度”是给职业妈妈的最好的礼物吧! N s1 H" H5 H {
不想上班的年轻人
; P0 [8 [8 Q" b, _现在,越来愈多的年轻人不想要上班。
8 P& {9 W, q; P2 w啃老?家里蹲?坐吃山空?努力不一定能成功,但不努力真的好舒服… 0 }) ~$ _3 ~# B7 {, a$ g' R. X1 t
“不想上班族”越来越多的原因之一:朝九晚五的工作模式已经让无数年轻人感到厌倦。 0 o9 C) R; S( ]" Y7 n3 V/ D3 [
每个月总有那么30几天不想上班。没有一技之长的人才会出卖自己的时间换取金钱。上班就是在浪费时间与青春。 + {0 Z3 S) H7 g1 U: y! @
这些消极的言论频繁出现在网络与生活中,于是上班在很多人眼里变成了一件很丧的事情。
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# A y F* N7 S0 S4 \' W! m2 `7 u海鲜厂的一名30岁员工也曾是“不想上班族”的其中一员。
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可以自由选择工作时间,让从未想过工作的他,选择尝试工作。
% J9 Y7 X. y A" B虽然只是一个个例,但我认为“自由工作制度”正在鼓励不想上班的年轻人,工作没有想象中那么糟!
q/ _- m. g3 e; G* d- S# b以上。 ; Z8 P* K% @) A8 p/ N6 o+ r( j
“自由工作制度”是一种新颖的管理方式,希望今后可以好好进化,成为所有企业都适用的管理方式,因为真的很棒
" E; k+ v$ w% G/ |8 G+ r6 k; g( e该海鲜厂的厂长武藤北斗还为此出了一本书《職場生きる》。
R7 U" C/ t& f) }: I3 T) D8 k, z, G小工厂的放任式工作模式。在想要工作的日子里工作、不喜欢的事情才不做……
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