这种团队你不要去

嘻哈屠龙

xueqingchao 发表于 2018-8-15 12:14
( |, v/ m. H9 s3 A/ b之前面试也没有什么讲究，后来我有两个原则，

一是领导太年青，不去；这一点也是深有体会才说的；

$ r/ L: @6 c2 i1 e# @& F现在工作两点我都占了，咋办？
1 V+ q% P' ?. `. C' F- }- R

小小小麦子

我们团队全是90后，做设备还比较顺利，我觉得环境很好啊。切勿以偏概全！

parkorliu

韩寒11 发表于 2018-8-15 12:34
; g9 _8 P* Y0 w! z+ h太年轻的团队是不能去的，大家报着练手的目的凑到一起组成个团队，很难能做出什么成绩的

' R: V- X2 ?* u" f& q妥妥的没毛病，深有体会。。。对自己的提高没有一点好处。

简单四维

机械行业，姜还是老的辣，都是年轻人 会很累，也会没有成果

偶兜兜有糖

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454141017

曾经一个小公司，总经理，尊重技术尊重人才，财务是老板娘不奇怪，技术生产主管小舅子能行，销售科长是亲戚有实权，技术科长同乡小女人泼辣得也行，人事科长同乡小心眼女人，工人大部分是同乡，有相同的爱好嚼槟榔，副总虽是外人，但嗓门最大，权威最大，样样管。还有一个不说话的厨师，人见人怕，老板他爹。工资差别很大。

烟雨迷蒙

还真是。我们公司外企，工程师平均年龄都在40，我35都算最小的了。基本没有流动性，在公司工作10年以上的比比皆是。