作为前辈应该多给刚入行的人一点包容和引导~~~

loveskycc

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1 Q/ [! `* ]' w7 f3 U- U5 n      有时候在工作中接触到老师傅对年轻人尤其是刚毕业学生的看法，我想他们一定忘记了自己在刚入行时候的茫然吧。包括和同学朋友交流，很多人也流露出对于实习生或者刚毕业人的不屑，无非就是在工作上表现得笨拙，在人情上表现得木讷~~~以前我也会这么想，但是最近的工作经历让我重新思考了这个问题。
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( s  E+ q- f! A: G# m% W      这个月我协助工厂带一个实习生，数铣国赛选手，因为厂里并没有高强度和难度大的工作同时又是做批量件，加上实习本来以敲边鼓为主，小伙子就负责几台四轴加工中心打孔的编程做首件以及万一有问题出来解决这样的工作，手脚麻利经常是忙活一两个小时就歇3、4天甚至一周没活干，然后就在办公室里自己刷刷网页打打游戏，如果不是在我的手下，估计早就被派去当搬运工了，毕竟中小企业最大的毛病就是来个人要什么都干看不得别人闲着。刚开始的时候我也觉得小伙子不够积极，不会自己找事情做，如果不是因为他比赛的带队老师刚好是教我数控的老师，而且之前在学校我就见过，在心里多少有点袒护，我想我会一直沿着错误的思路走下去，也就是片面强调没有工作经验人的主观能动性。看到他我就想起了我当年去做实习的时候，因为学外语的关系，自然实习是做翻译，内容给GE公司也就是美国通用电气和一个国企的发电机组项目转让做口译，每个月一周和同学们轮换去，翻译通常每天就早上开始的时候几句话和中间零散工作，实际上除了每周一次的例会其余每天全部加起来工作时间不到20分钟，我的室友就是翻译完就在办公室里打PSP游戏，我不爱打游戏就拿本书看看也从来不去车间晃悠，坦白说现在回想起来我们那个时候也根本不知道自己应该做什么，让我们做翻译就纯做翻译，也不知道为了做好这个翻译应该多去车间学习学习基本的装配知识。

8 Z2 N6 X$ Y6 N: b     我们经常会说到谈工作经验这个概念，但是每个人对于工作经验的感悟和理解又是不同的，绝大多数谈的是你做这个工作的个人积累，而我觉得应该是拿到全新的工作也知道如何一步步快速的上手，而不是无头苍蝇一样乱碰一气，最开始我们刚毕业没人引导只能自己不断碰，如果每做个岗位都这样碰，必然会带来无意义的浪费时间，同时也影响自己的人生选择。
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     所以最近我思考最多的问题就是如何引导新人，这种引导是思路上的，是否有工作的宏观认识和构架，而不是像使唤苦力一样有点零碎就让他去做，这样既不利于个人快速的成长，也不利于公司的发展构想，因为我发现有时候中小企业不是因为没人干活儿而产量和质量提不上去，而是一堆人乱干活影响了效率，之前接触一个厂忙的时候全厂接兵，做质检的到台钻上钻孔，看着好像员工积极，但是埋下了重大的生产隐患，真正要出力哪怕每个产品都检也比检验员去当临时操作工好，现在都是机器生产，万一出问题就是成批报废，所以工作怎么做人员怎么安排也是需要长远考虑的。大处着眼小处着手，如果你觉得自己带的小年轻“不懂事不积极”，那么不妨思考一下你的工作构架如何的，如果你也是管生产的没事闲不住就去当操作工，很可能会将小年轻引入歧途~~~
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机器画家

走心的帖子！大赞！！！

jxzj

是啊 ，不必要的事情不仅会有质量隐患 还会引起逆反情绪甚至员工工作的积极性进而影响工作效率和公司进程。哈哈，扯得远了

晓昀

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8 K6 \0 g) x) U这个问题真值得我们讨论。谁也不是一毕业啥都会干，也懂得工厂，车间，同事之间相处的方式，如果啥都会也不用去基层去实习或学习。可是，总是有人看到刚出校门的新人在职场里思路慢了，手脚慢了，懒了，笨手笨脚，就一脸的刻薄像，冷言冷语嘲弄初入职场的人，甚至有些领导在人多的场合不给面子，当场辱骂的，其他跟领导关系好的人还在一旁附和。我见过在办公室，车间被领导骂哭的女生和男生，也见过职场老人欺负新人因工作失误而一起排挤新人的。这种现象我认为还比较普遍，所以，很多新入职场的人刚入职场有自卑，遇到问题不敢开口向同事求助的，也有精神紧张，压力大的。
! I; t6 u% |3 `9 u- O能够真心帮助新人成长的人很少，更多的是在一旁冷眼旁观，甚至恶意嘲弄几句。不知道是什么心态？

chen3326663

没几个人会真心带新人吧，可能有些老工程师在某些新人上看到自己的影子就会对他挺不错的，至于对自己没感觉得新人不在背后捅刀子算不错的了

大卫_o3zh4

刚开始的时候我也觉得小伙子不够积极，不会自己找事情做，如果不是因为他比赛的带队老师刚好是教我数控的老师，而且之前在学校我就见过，在心里多少有点袒护，我想我会一直沿着错误的思路走下去，也就是片面强调没有工作经验人的主观能动性。
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4 l3 O! c0 O; |+ q7 H当一种现象成为常态，想改变 都很难实现。

官场都这样吧，还是做个工程师设计师比较好，否则又有祸国殃民的危险。有了度的拿捏，就有了容错率，有了妥协。
( t6 g- o* h' t# Z+ S. W7 n（小白见解）

leijiang123

我就在小公司   没活的时候  哪怕没事找事也要干点事情    不然老板那个眼神。。。。  让你受不了啊

给你机会

楼主的意思让别人当你们这些菜鸡是个爷吗。
没事吧楼主，醒了吗

远祥

年轻人应该对尊重前辈才是，比如，礼貌的打个招呼，请吃一顿饭，送一条烟！！

大卫_o3zh4

大卫_o3zh4 发表于 2018-7-31 11:27
刚开始的时候我也觉得小伙子不够积极，不会自己找事情做，如果不是因为他比赛的带队老师刚好是教我数控的老 ...

对呀。所以这也是遵循原则的难点。作为小白，拿捏的不是很准确。