文科出身，底气不足

jiangsuwanhua · 发表于 2018-7-5 09:10:01

这的问清楚具体的薪资待遇，毕竟各行各业的制度都不一样，没什么经验就去做副总，杠杠的啊

liuyong453 · 发表于 2018-7-5 14:32:55

做管理可以不懂技术。但要懂人情。

只有快乐 · 发表于 2018-7-5 18:26:48

副总可能是管理大于技术吧，好的管理产生的效益远远大于多掌握的哪一点技术。

小小cb · 发表于 2018-7-6 08:45:17

bingjianzuozhan 发表于 2018-7-5 00:14
' t4 ` O' i6 N( @2 I4 G副总这工资有点低了吧很多搞非标设计的工程师都不止这个价

做标件的工作强度能比得上非标么。。

xinjiyuan丶 · 发表于 2018-7-6 11:43:03

一样，加油吧

所罗门_x · 发表于 2018-7-6 13:16:02

这老板也是够胆大的，用大厨师傅指导挖掘机团队，嗯，之前也遇到过，找了个标准件采购当采购经理，然自己采购的都是非标，而且都需要技术支持的，真心没看懂这是啥策略，就我一个懂技术的，而且把我惹了，老子强退！半月后听说项目组没了！呵呵

小小cb · 发表于 2018-7-9 08:29:16

小小cb 发表于 2018-7-4 21:21
* p) i4 g: O F6 b1 g; T& z. x你知道他说的是税前还是税后还是到手？上班时间？五险一金？工作强度难度？

一定要我把公司名说出来？好吧，我就告诉你，亨通i集团（不是广告），他们都是讲的税后工资。大侠何必把话说那么死，以偏概全不可取的。

坚如磐石 · 发表于 2018-7-9 12:22:32

你这管理是人又不是设备，只要把人管理好就行了，懂设备的更好。

时而颜值高 · 发表于 2018-7-9 14:42:22

既然是中高层管理了那么流程制度就大于技术本身了

齐眉棍 · 发表于 2018-7-10 17:25:43

时而颜值高发表于 2018-7-9 14:42
3 J U8 U b" {5 d2 A既然是中高层管理了那么流程制度就大于技术本身了

小公司的话，必须有一定行业产品基础，他们流程性还不够强。

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