团队合作中的你我他

向宏 · 发表于 2018-6-16 10:33:50

在设计团队中，设计师们有高低之分、贵贱之别。有人会把自己手里的“半吊子”工作，转嫁给别人，还会美其名曰：给你提升的机会。我碰见过，不知道大家有没有碰见过？

xuzhuodage · 发表于 2018-6-16 11:19:51

就这几天，就接手别人一个，原因是他愣是搞不定了

charlie909 · 发表于 2018-6-16 11:22:17

我们部门领导就是典型的挖坑专家，现在好了部门一下子给他配了三位副手

狼崽泪 · 发表于 2018-6-16 11:54:12

前领导就是

未来第一站 · 发表于 2018-6-16 11:58:09

成为一名优秀工程师的必经之路！

晓昀 · 发表于 2018-6-16 13:35:00

本帖最后由晓昀于 2018-6-16 13:38 编辑

有啊！常在河边走哪有不湿鞋？半吊子工作可以接过来继续干，但是，必须处理好，要不以后烂事都是你的。我认为职场上我们不怕干活辛苦，不怕肯硬骨头，而是怕被人当软柿子捏。职场上经常会遇到一些邪门的事，保持自己的做事风格，这种烂事会少一些。
工作中团队成员之间相互协作，这是必须的。但是，就怕团队里有干不出活，还抢活，最后影响了进度还把责任推给别人，遇到这种烂事，有苦难言还说不出来。

qiaohehe90 · 发表于 2018-6-16 17:45:07

我做的半吊子活都是扔着领导

，美其名曰：最近都累死了，没时间搞

韩寒11 · 发表于 2018-6-16 21:02:29

能把半吊子工作转给其他人的一般都是有一定权利的小领导，不然没人会愿意接受别人的烂摊子

小胖1011034101 · 发表于 2018-6-19 12:47:08

最怕的是别人搞出来了，种种原因没能收掉的甩给你。

korla · 发表于 2018-6-19 20:48:55

太多了，原因也是各式各样，无语了。

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