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楼主: 尘世天涯

“金刚钻”还是“万金油”

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发表于 2018-6-13 20:38:56 | 显示全部楼层
yzhflypig 发表于 2018-6-13 16:13
* V, D7 x0 w! V2 z, U- T& D+ y如果两个位置不冲突的情况下,都可以。就好像科比和詹姆斯,一个专注得分技能,一个各项全能。
+ J, r/ q. O2 t! c! A4 @  J
詹姆斯得分不比科比差;
/ z7 g- @8 d. c- y9 Y! q9 j# k" X

点评

我说的得分技能。  发表于 2018-6-14 07:58
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发表于 2018-6-13 23:29:19 | 显示全部楼层
  不过老板眼里面 都是可代替的。。。。。。。
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发表于 2018-6-14 08:08:36 | 显示全部楼层
都是符合市场需求的人才,A通用性较强,在不同规模企业都可以游刃有余,但其全面发展的前提是必须有相对突出重点的能力,不然给人的印象就是半桶水;B属于专家型人才,更多需要大企业平台的各种资源支持,同时还需对技术有理解且认可的老板/领导大力支持,否则其技术价值难以正常发挥。7 i* h4 f0 U5 ?
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发表于 2018-6-14 09:04:39 | 显示全部楼层
这两个都不错,为什么不能两个都选呢,如果非要选一个,应该会比较偏向A
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发表于 2018-6-14 10:46:09 | 显示全部楼层
看自己适合做什么,先把路走宽,再把路走深,这些积累都是以年为单位计算的。不可草草了事。
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发表于 2018-6-14 14:46:12 | 显示全部楼层
a的性格是外放型,适合当领导。b的性格是内敛型,适合做技术骨干。在企业里这两人都很重要,再牛也不可能一个人兼顾两个人的能力。
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发表于 2018-6-15 08:38:18 | 显示全部楼层
开个玩笑,给金刚钻上点万金油
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发表于 2018-6-15 10:10:48 | 显示全部楼层
对于大型企业,需要的“金刚钻”的人才,对于小企业来说,则更需要”万金油“一些
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发表于 2018-6-16 09:00:32 | 显示全部楼层
两位都是大牛,我还是更倾向前者,一直遇见同一个类型的问题几率怎么都要小一些,还有更大的可能遇见其他类型
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发表于 2018-6-16 16:40:05 | 显示全部楼层
中国人缺b。
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