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楼主: Insigne

不接受“996”工时制,就是不能吃苦?

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发表于 2018-6-4 15:46:04 | 显示全部楼层
不明白为什么有那么多人大惊小怪,这种工作方式在改革开放以后已经实行多年了,不过这是车间工人的工作方式,以前的工作如果设备不停机,工人是3班倒,辛苦的如纺织行业是4班3运转,但工资很低,只够吃饭,工厂招不到人,后来就搞8进8出(早上8点上班,第二天早上8点下班),减掉一两个班的人,结果反而不愁招不到人了,所以现在很多普工都是这种工作时间。其实我们从来就没有缺钱,当年我们吃不饱穿不暖但有很多粮食物质支援亚非拉,现在工人没钱但老板都移民国外,还有全国很多黑人朋友都是不能得罪的,因为一得罪他们就跟TW建交去了
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发表于 2018-6-4 15:58:45 | 显示全部楼层
赤裸裸的违法了,看看每年的招聘会,或多或少都有这类违法情况,神奇的是招聘会主办方居然不懂劳动法!没人制止,就是劳动局合同备案了居然大家瞬间失明了!

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人心麻木最可怕  发表于 2018-6-5 13:46
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发表于 2018-6-4 16:27:52 | 显示全部楼层
以前隔壁是某北欧家居用品巨头代工厂,他们规定了代工厂工人每月工作的时间;那些代工厂的工人,一般很早到公司等到上班点再出来打卡

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,。。。。。好办法  发表于 2018-6-4 16:34
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发表于 2018-6-4 16:28:09 | 显示全部楼层
年轻的时候可以累一点,多累积些经验,身体也抗的住。年纪大点后就不要这样干了,会过劳死的

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总把健康当本钱,可能年轻的这样下去活不到年老的时候  发表于 2018-6-4 19:03
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发表于 2018-6-4 16:33:43 | 显示全部楼层
垃圾企业,保留证据,直接走人,在劳动局告他一下,拿回自己应得的报酬。
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发表于 2018-6-4 16:51:14 | 显示全部楼层
现在法律都已经到可以商量地步了?
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发表于 2018-6-4 17:09:16 | 显示全部楼层
正规企业都是按劳动法支付加班费。这种工作80后基本都上过,不足为怪!现在已经熬出头了……
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发表于 2018-6-4 17:16:39 | 显示全部楼层
都差不多吧
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发表于 2018-6-4 17:21:04 | 显示全部楼层
让你们生二胎,生二胎。3 K- N/ x+ j. G4 ~
等你们闹腾的时候,马上就有二胎来接班工作了。等你到50岁的时候,二胎和你抢工作。
3 z& Q. y$ V$ |; V这些企业还怕招不到人。" o- R# I# q+ [1 D) J  P2 \
前两天培训。培训老师浙江工作的,说天天晚上看到支付宝大楼灯火通明,这些都是免费加班的。不加班,可以,末位淘汰,马上有接班的人过来。
. l" B% H+ h) i0 |

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准确地说是二孩(若一胎生了多个,则不可生第二胎),政策虽然下达,但迫于生活压力,生存成本,愿意生二孩的比例也不是很高。就目前的人口结构来看,二孩政策还是弊大于利的。  发表于 2018-6-5 14:28
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发表于 2018-6-4 17:25:38 | 显示全部楼层
又是“绑架”员工
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