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楼主: chen3326663

到点下班,领导说继续这样就say88

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发表于 2018-6-2 13:28:53 | 显示全部楼层
个人分析不是这个问题,不加班只能算是引子,最主要肯定不是这个问题
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发表于 2018-6-2 15:14:34 | 显示全部楼层
我们厂小是小,但是上班准时八小时,四点下班,要加班的话每小时算加班费。一般加两个小时,看自愿与否
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发表于 2018-6-2 15:17:00 | 显示全部楼层
工作氛围很重要!当你身边都是些小人时赶快闪,稍不留神就会被别人当枪使唤。正规的公司离职都会问你的决定是什么原因,你可如实回答。既然公司上层挺在意这类事情就配合一下调研,也好让公司知道他用了些什么人在干活,如果没调研说明公司没这个企业文化,走和不走结局都一样,结果是:你呆不下了!
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发表于 2018-6-2 15:33:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 权国福 于 2018-6-2 15:35 编辑 8 q+ @0 z" E9 _+ {+ o! b4 F/ z
去缸活塞泵 发表于 2018-6-1 14:14
1 q4 d* q2 p+ n: S# H就是提前通知你不想和你签。以前单位都是要求新人提前到岗,不能先走,有的新入职一点也不懂,那时又不能辞 ...

- u- {; F  `9 s( M& `5 `" U你说的严重了吧,难道到点下班就是不会做人,,而且还叫过去臭训一顿,你们领导是不是心里有问题啊?他的目的是骂人还是让新员工不要下班就走啊。。遇到这样的老板果断顶回去。
& E. @1 W) l+ I+ Q  G
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发表于 2018-6-2 15:36:56 | 显示全部楼层
ィ心兂鎅 发表于 2018-6-1 18:46/ s+ V  ?6 U4 L* G. u3 R
还有更厉害的呢,我们这里有几个公司一直招人,然后试用期块到了就直接找个理由弄走 ,这样就天天试用期

+ a* e+ Y; E8 `: M# ?, O这种是流水线吧
, v( j2 T6 w$ Y6 n$ {% B' H  ?6 R
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发表于 2018-6-2 15:43:38 | 显示全部楼层
所罗门_x 发表于 2018-6-2 15:17
7 A1 T1 Z# n! a工作氛围很重要!当你身边都是些小人时赶快闪,稍不留神就会被别人当枪使唤。正规的公司离职都会问你的决定 ...
& c- e( I, g4 `( e9 h/ H! l
主要是老板不调研这些事儿,有些事商量着来不是更好吗?哪怕老板提出来能不能多加一个小时的班,你老板好深好气的提出来,我想大多数人还是同意的吧,突然间就带回去训话,还说你看着办这样的话,是不是让人没办法接受啊,,,9 J6 m4 J; \( R
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发表于 2018-6-2 15:45:42 | 显示全部楼层
九月911 发表于 2018-6-2 13:28
: c$ g8 O" H5 l9 e2 r( }个人分析不是这个问题,不加班只能算是引子,最主要肯定不是这个问题
  d8 l5 ^( h9 z* A1 L- H- [/ @7 S
但是什么问题又不明说,你让员工猜测问题的原因,决定改善问题,还是找下家呢?4 z5 Y& x7 {0 D! ^
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发表于 2018-6-2 15:46:30 | 显示全部楼层
JXTTTTT 发表于 2018-6-2 15:14
! h% ^! F" R( u- d5 x! s8 C: ~我们厂小是小,但是上班准时八小时,四点下班,要加班的话每小时算加班费。一般加两个小时,看自愿与否
9 n; K8 Z5 j) K2 E  U# z: I
好厂啊,,你们老板人好。。。3 ]0 T# T% d$ h1 E$ R1 |
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发表于 2018-6-2 15:48:58 | 显示全部楼层
秋杰_XM16w 发表于 2018-6-1 17:25
2 z$ r7 I. X0 Q( L" k毕业时进了某大型公司,下班了工作已经做完领导还是找你谈话让呆到八点钟再走。我直接说我没什么事干嘛呆这 ...
) X0 D* D; r0 Y$ o$ A8 ?4 `& V9 m. h
半个钟应该也不算厂吧!我还羡慕你呢?
( W# L0 Q2 F, Z  Z3 {/ f. z( l
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发表于 2018-6-2 15:49:55 | 显示全部楼层
ィ心兂鎅 发表于 2018-6-1 18:46( E! ?% a' m$ q9 K
还有更厉害的呢,我们这里有几个公司一直招人,然后试用期块到了就直接找个理由弄走 ,这样就天天试用期

8 U% a: D3 s) [6 K5 \我也听说过这样的企业。。
& ]( K5 ^5 J# V$ f% v9 I; b0 |
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