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女生在机械行业是不是没优势

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发表于 2018-5-14 11:39:11 | 显示全部楼层
女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒是一把好手
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 楼主| 发表于 2018-5-14 11:45:11 | 显示全部楼层
idway 发表于 2018-5-14 10:16! `1 N! y8 n: \' n2 y# U+ A2 X4 c
有没优势先不说,同等条件下会先招男生。之前给一批有工作经验的机械工程师面试,里面最优秀的是个女的,好 ...
% ]$ }" D7 n' E- H7 c
那你们对面试者的要求是什么呢?可是说说吗?谢谢啦
% r9 e; _( g( L) w6 K* T" F
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 楼主| 发表于 2018-5-14 11:47:20 | 显示全部楼层
一展刀锋 发表于 2018-5-14 08:534 ~" ~) H6 g* q! G3 _* A
学校什么档次?) N( r) {! r( Y' t% R
我觉得女生优势挺大的,其中一个就是稳定,不会轻易跳槽,这年头男的长待一公司的少0 u1 J$ v0 B& h4 S* j4 e  r' n6 S1 k* u
不过 ...
, \* d# v. w2 h4 y- D/ E
二本
, T9 B3 D1 b4 L7 a& i为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?/ ]! m' M# t9 p: m0 Y" \. Y& ^( E( {
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发表于 2018-5-14 11:59:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 gy861208 于 2018-5-14 12:00 编辑 : I2 R5 f4 o( }# H( u# y7 S
- c4 U4 f. Y8 f, d2 E' E
不是没优势,是天然劣势3 b$ y" i6 {+ ~+ B3 U9 J
机械门槛低,成长周期长,在学校有一点基础就行,主要是工作中不断的学习和经验积累" x0 t* T4 L5 S7 j% p% {" `* ]4 G# r! G
日常工作:方案设计、机械设计、样机调试7 ^0 r: q5 K! b# E) L) U2 l. p
入场条件:耐的住寂寞,抗的住压力
! y( P; L& f  P% v什么每月上班30天,每天奋战到凌晨,那都不是事;就问你怕不怕!& F* ^7 K7 B6 D$ L4 [' q) V+ a- @
什么TMD哪个傻X设计的,不考虑成本吗、不考虑维修吗,日常挨叼,就问你怕不怕!
, P) t/ o; o7 |7 `7 R# p7 }什么设计方案三天一小改,五天一大改,甲方开心就好,就问你怕不怕!- F4 [& G6 A- A6 W
如果你不怕皮肤变差、不怕胃病颈椎病、爱学习、不谈工资谈奉献、且有点女汉子气质,那你就能成为百里挑一的优秀女工程师
/ Q2 B5 ]+ `$ Z6 |9 K$ z6 Q2 q; v! f  h! I
最后总结:女性唯一的优势是,行业内女性极少,一般情况下会被温柔对待,也见过特厉害的女工程师,记得中联重科有一年的年度设计一等奖是女的,那也只能说万里挑一了,建议从事技术管理类或者研究院之类,回头看看回复里面能有几个妹子就知道了. c3 D% x9 z! ]4 j; J$ D
# e" v% |' E" h% Z! p, I( X

: i; U1 j3 m# U" X( i
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发表于 2018-5-14 11:59:51 | 显示全部楼层
女生做采购工程师,品质工程师及电气工程师的比较多,纯技术确实不占优势,毕竟机械好多体力活不太适合女生
" f1 K3 c: g, ~; K% I( e# \* {
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 楼主| 发表于 2018-5-14 12:00:22 | 显示全部楼层
duduxiaozi32 发表于 2018-5-14 11:39
5 E# |! E7 R( ~# F+ b; L1 N' p女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒 ...

7 j+ c6 N$ Y* z* r% t5 [7 h2 S后面是重点呀6 I* [' U' X+ N8 }8 k; I# Y9 I$ I; B
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发表于 2018-5-14 12:18:31 | 显示全部楼层
女生,有自己的优势,' Q; f' N, f0 Y. V2 R4 T
第一,你得学好语言: R% k) X+ I. [" }* Y9 z7 O
第二,最好去大批量生产的公司,比如汽车零部件公司
+ }7 g3 f' k# D2 o成熟的工艺,设备,做工艺,质量,体系相关的工作。3 y, @  R: g% D) w$ [; w  B. r
现在的趋势是,男人都跑光了: L+ Z: m7 R, e) \) ]
留下女人干主任设计师,项目负责人等等
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发表于 2018-5-14 12:21:21 | 显示全部楼层
流年乱了浮生 发表于 2018-5-14 11:47
9 V: n7 G# j* j& B二本5 C! o3 y- C; L: j1 b
为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?

! }5 \( D+ [' w8 E; @  d2 c对头,女生在公司待的时间一般超过3年,对很多设计部门来说,人员稳定性也很重要& V7 o0 W3 \- I4 q$ j
而且带2个娃,女的一般都安心为公司做贡献了+ [& {7 T% I) P# P

" r3 _; j1 _+ Y2 t; L2 g. D二本进不去什么研究院,除非考研8 L7 ?. \; o; _- i9 {

7 B5 S/ ]8 {; G5 }% j/ k所以找一些轻工行业,如电子类、家电、手机、医疗器械这样的相关行业【产品,不是设备】的结构设计
$ S3 n  N# M# {& j5 h+ |或者转行做做电气、软件测试,项目管理岗、采购等我挺多女同事是这样的0 j' w( a4 [  Z. V2 R  _' \) R
/ g) P0 ~9 h0 E& E& K

5 P+ ?  J7 r0 a8 e/ m跟机加工接触的一概排除,又累又脏
& }9 u* y- X1 }, L  p3 o
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发表于 2018-5-14 12:24:14 | 显示全部楼层
机械行业女性干采购比较不错,不累,还赚钱,我们单位就是
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发表于 2018-5-14 12:48:03 | 显示全部楼层
我建议干脆直接转向信息自动化工作+ t" t7 _. a3 W; R. Y; _) u) h3 c
机械在某些公司 完全是电子 电气 软件 等岗位的“下属”是为其“服务”的5 U0 G7 H% ^. R6 L8 V! i
说的再直白些就是它们的“工艺部”
; H. H5 _( Q3 ]
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