本帖最后由 晓昀 于 2018-4-27 07:06 编辑 l2 Z E% k# y# f1 Q
; l( S! n2 D8 C- I) Z6 a6 n$ Y& c又到一年一季职称评定的时间，职称事关每个人的切身利益，也是大家找工作的敲门砖。社区很多社友关心职称评审的问题，又不清楚政策。昨天找到单位人力资源部门月初给每个处室发的关于职称评审的详细文件。今天贴出来供大家参考。
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专业技术职称认定工作内容6 u) U& p# W+ n; G/ V) c* }- x
一、职称认定办理程序
, {* N; x+ O: k/ n* ]& J* y4 h5 Q; Q 1、由所在单位人事部门出具在职证明。
4 X% k; g: A$ o' e 2、由工作人员阅档，核实情况。
5 |2 h6 R0 e1 x8 }* q$ C* P （1）毕业生登记表（核实学历及毕业时间）* o4 r3 o9 f" N' f) Q4 y% d$ Z
（2）报到证（核实参加工作时间）% ?& a6 }: U- ~0 }) `
（3）转正定级表（核实转正时间）
1 T* K3 L0 b0 M0 a 3、经审核符合条件的人员交《毕业证》原件及复印件，近期一寸免冠照片3张。
" ]/ l( z8 M. v* ]. O+ D 4、领取《初聘专业技术职务呈报表》、《业绩考核表》，逐项认真填写。单位在“所在单位考核鉴定意见”处加盖公章交回，经我处工作人员审核，材料齐全，手续完备，呈报市职称办报批备案。
% ~) Y5 U0 B0 L; |' G) F9 n 5、领取《职称证书》。原则上由单位人事部门领取。如个人领取需持有效证件或存档证。领取时需在《初聘专业技术领证登记表》上签字。
6 e5 g2 a4 U) ] 二、具体文件规定及收费标准
! U4 t5 d; v) C6 V: }( T 根据XXX人专[2000]YY号文件精神，职称系列实施分级分类管理。具体规定是：2 U* r8 U, ^5 r
1、 初级职称分别实行以考代评或认定的办法，不再组织职称评审。: N1 b$ X' ^3 \# u
⑴ 中专毕业，见习期满，已办理转正手续的人员可认定为“员”级职务；3 C7 ?' w9 s3 W2 @
⑵ 大专毕业，见习期满，已办理转正手续的人员，并从事本专业技术工作三年以上，可认定为“助理”级职务；
& b+ w+ s' [ i/ D! z# g0 F. W1 q ⑶ 大学本科毕业，见习期满，已办理转正手续的人员可认定为“助理”级职务，: K$ w2 V8 d7 X! F- B
2、 中级职称分别实行以考代评、认定、资格评审的办法。
' _- a* @& {) w- A ⑷ 硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可认定中级职务；(二年可参加评审)
; x9 [$ Q1 j; ]! V) K; u2 m( r3 N1 Z⑸ 博士学位获得者，可认定为中级职务。+ g5 r5 E9 g3 B5 ]8 A0 W
3、 高级职称分别实行资格评审或考试（答辩）与评审相结合的办法。
+ w' T: _! v1 L9 t8 N职称评审工作 / y* w& w" n2 h' z( |7 f
一、申报初级职称审定应具备条件（针对专业不对口及中专学历人员）:
: F7 l3 s+ Z3 U' U1.中专毕业取得“员”级 并从事本专业工作四年以上.
, E# r% L5 e) ]. b! G: Y% O; r9 ~+ o2.中专毕业并从事本专业工作五年以上。（该专业不设“员”级职称）5 Y$ p. u& y) b) a: @! ~# y
3.大学专科或本科毕业达到一定年限，不具备认定职称条件的人员。$ y* ]. B; D$ s T
二、申报中级职称应具备条件： u p1 M( e$ s e! V4 ]
1．大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并从事本专业工作四年以上。
5 }3 V3 U6 N3 G 2．获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。 ; H$ a6 }5 S# o
三、申报高级职称应具备的条件：( H+ N+ u* h% f' |# w6 p5 T
1.获得博士学位确定中级职称后，并担任本专业中级职称二年以上。
# r, E* i; g% R: }7 ?' D1 c 2.获得硕士学位取得中级职称后，并担任本专业中级职称四年以上。
9 ]* d. E. o; q0 R. p& q 3.大学本科毕业取得中级职称后，并担任本专业中级职称五年以上。, X( R2 `/ O; u: l" e
4.获得工程类专业博士学位从事本专业工作二年以上可直接申报副高级工程师。
% p/ q9 ]' V/ U: p6 e# u8 f 5.博士后人员可根据相关政策申报高级职称（具体参考XXX人社局发〔2014〕ZZ号）。
& E2 p9 b/ C' R$ ^) f$ J/ d2 H 特别注意：如使用后取学历评定职称，须在规定年限基础上增加一年。2 W3 ]+ u4 c% x( U/ z2 a; m7 r7 k
四、申报人员提交以下材料：
: v3 G+ Q1 x; X T( c 1．《审定初级专业技术资格呈报表》初级二份，《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份， ' `& N5 Q! Z& F8 V
2．学历证件原始件及复印件
7 p1 O/ J. l, M& a. ~ 3．《年度专业技术人员考绩卡片》（从取得现资格至申报当年每年一份）
9 A6 G; J# i8 v& } 4．《审定初级专业技术资格情况简表》初级15份、A4纸打印，《专业技术人员情况简表》中级20份、高级25份，B4纸打印 : n) g. \0 ?* v$ p+ l
5． 按评审标准规定的，反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物及复印件，两篇,3000字以上)。 1 i# y6 c$ }3 I
6．已取得的专业技术资格证书原始件。 1 A9 N7 a5 O( c+ W1 w8 f
7. 破格晋升人员，按规定提供有关破格材料。
! S! _- B j0 g) u4 Y8 I 8.继续教育证书（专业技术人员需从取得现资格至申报当年每年进行继续教育，具体学时要求详见关于存档人员继续教育证书的发放及审核工作的通知）
3 e3 }3 U) |# E9 M+ i& k! w$ ]/ E( Z 9.报评副高及正高级职称评审人员需额外递交本人专业技术述职报告（字数要求2000-3000字）及单位的公示证明。
+ E% m) G, Z% w8 ^% o 10．2016年职称外语和计算机应用能力考试不与专业技术人员申报职称硬性挂钩，是否作为职称评审的参考因素，由各系列（专业）评委会在现行政策基础上自主确定。5 z/ ^" ~1 ^8 S+ j9 t: L5 R# t
五、申报专业技术职称的程序及要求：
1 R) v4 G7 Z" o0 T( G 1. 安排 每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取的各种表格，从填写、审核、到正式上报评审材料，在时间上统一安排。 % q' i0 Z6 p: ^) P0 L5 c+ @
2. 申报 要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。% d u6 q1 N: w% z) o9 y
3. 审核 人事代理部要认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严把质量关，保证上报材料的质量。( R7 ` u% i) K
4. 上报 按照各专业评审委员会收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或日常工作的人事部门。
, X2 d- e- T4 ]$ d% ? 5. 颁发证书 有关专业技术评审委员会下发的“资格证书”及退回材料，登记造册，领取“资格证书”。5 V( ]2 ?* u: h% {' s0 o7 S
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发表于 2018-4-27 07:04:07
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