本帖最后由 zmztx 于 2018-4-19 05:49 编辑 9 \6 \5 |3 [! |4 }
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首先,你要弄清楚为什么机械行业不适合女性。因为累,太累。女性多数在四十到五十岁体力就够呛了6 P8 P; s2 W# v- H L& H- r
9 A( o& `' g) E6 O7 |+ s" l% h" k第二份工作---微电子--
2 Y8 B% p3 k! G# l电子行业的工艺和机械制造工艺差别很大。那个行当里有很多职位需要机械工程师,可是需要学很多以前没有接触过的东西。劳动强度和机械制造比,要小,不过也很累。+ a2 b2 m" ]* E4 r) \
1 j" u/ j7 }4 g& X# K$ W6 v2 D9 O% k第一份工作,看来看去像是设备采购。
`/ k9 o; u% z% k6 t D这个工作劳动强度不大,但对你专业水平是极大的考验。8 y' N! \0 C' T* ~; Y2 V. y5 l/ y. U
这应该是,告诉你产品,要你买一套设备(生产线)回来,把产品加工出来. u7 v y ]8 g7 s
这是有油水的工作,责任很大,7 @7 y& p! ?! s; e5 ^' T7 {3 L
1)不能轻易相信任何人:
% P/ Q' R) b5 ~& n供应商会经常的诱导你: k' `- j( [, e" v0 q
自己人也可能出于利益需要,给你挖坑。有一回在我用了8-8月时间差不多都选定了成套设备的时候,工厂的总经理招聘到位。没多久他要我给几家供应商打分,然后算总分,看哪家强。问题是给哪些项目打分是他定的。那时我没有经验,就随着他打了分,也没当真。结果他把这个半开玩笑的东西交给了大老板(写在草稿纸上),而且说是我的意思。后来我才知道,用他给定的项目打分,肯定是他中意的那家分数最高。而且那家给了他10%回扣。好在我马上就辞职了
: }; E3 ]4 i$ s2)干这个差不多转了一个专业- U: F8 J& h7 n; P' D8 T# Q2 w
设备的原理、精度等固然重要,可在采购成套设备时最多只是占一半。另外的是
6 r" ^& w2 Q' G2 a如,设备费用是一块,运行费用是一块
! ^8 q+ z6 @5 u; m1 D' a7 I ~如,生产纲领,生产节拍,成套设备中每台设备都要匹配+ }4 o0 m% }# R4 d, C
如,生产弹性。就是说这条生产线是只能针对一种规格的产品,还是能适应变化,变化多大9 ^( s0 ^9 V8 ?) V
如,生产线怎么布置效率高,占地问题;要多少工人、动力。更细致的卡车是不是能进去,特殊环境要求等等6 z2 h7 Z8 C9 S
如,质量保证。有时候质量是不是能保证图纸要求,可能是决定性一票。3 `5 I: t/ v) ?; f* X+ H$ f0 d+ B6 X' l
如,售后服务(供应商),维护保养(自己做)。条件、人员、费用
4 T* t: e, T6 |7 I! }然后是设备本身
" t! T# M9 w1 w1 x' W" s$ w% d0 e有些设备,也许你并不熟悉,但是为了采购,你必须深入细致的了解,包括工艺,变成内行。这就要求基本功扎实,要有经验。另外就是查找资料。国内只有北京最方便。网上来的东西往往支离破碎,会漏掉内容。 W4 `: [9 o4 _, V7 o8 P& Q6 t
设备和设备使用,甚至可能要牵扯到设计,绝不简单。要花大量的时间
0 |( S. M% R& g5 i% f/ d4 w5 B以前国内有很多的工厂设计院,主要就是干这个的。大型企业一般就近就设有工厂设计院,像汽车、拖拉机、坦克等都有。
& J4 Q, c1 S6 x! \( H1 q- g9 u以前的大连组合机床研究所干的差不多就是这个,出过不少专业资料; T K {) o) E& ] b
女士,选这个工作应该不错,要学的东西很多
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