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楼主: fiyu1314

你们手上的工作领导有周期估算么?

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发表于 2018-4-9 16:09:11 | 显示全部楼层

上班就这样,磨洋工吗
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发表于 2018-4-9 16:43:13 | 显示全部楼层
自己尽力就好,做不完也没有办法
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发表于 2018-4-9 16:59:39 | 显示全部楼层
手里有活,领导不急;手里没活,领导急的要命。反正按照自己平常来,损失才是最要命的。
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发表于 2018-4-10 09:12:37 | 显示全部楼层
不管他急不急,你把你能按时完成的做好就可以了
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发表于 2018-4-10 16:08:03 | 显示全部楼层
这种公司没必要继续待下去了,我现在的公司也一样,新来的总工压根就没做过这方面的,就知道催,老板说什么就是什么,然后又是催我们,一个新公司,不想着去规范流程,就知道瞎催,所以现在也在找合适的机会呢,早点走吧
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发表于 2018-4-11 08:24:16 | 显示全部楼层
小公司工作量就像滚雪球
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发表于 2018-4-12 09:07:01 | 显示全部楼层
对这种情况,向人力部门申请增员,加班的时间普遍的话,需要增加人员,否则时间一长,员工效率绝对会下降。业务量的增加需要跟随的是相配套的人员增减。企业生产力保持稳健上升趋势,是需要人员结构合理,工作生活张弛有度。。。
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发表于 2018-4-12 11:07:23 | 显示全部楼层
你也说了,要三天的活人家都半个月了,怎样了,有样学样吧,就这环境,就这领导,就这样干吧
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发表于 2018-4-12 14:15:17 | 显示全部楼层
有时候业务员都是被客户牵着鼻子走的
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