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正准备谈辞职,来项目了,怎么办?

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发表于 2018-4-9 10:24:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
前段时间,找好下家了0 P; U+ M+ \3 \
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本来这几天要开口的. |; G# {9 S4 [8 s5 U* o5 t3 k
结果来活了!!( L* s6 V5 w; ~4 z! V( o1 P
出图十天左右$ c& A0 ?8 r! }4 [
加工安装调试3个月
6 E9 g; a/ P& L: Y就我一个机械啊
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+ L0 r* ?% w8 O- F怎么办?
7 m' I' E( q; O: H3 E怎么跟现在的单位谈辞职啊?/ X$ F, ^( k" j% ]/ F5 u
7 K' h; f7 }# [  O7 r
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发表于 2018-4-9 10:34:11 | 显示全部楼层
该如何,就如何。3个月过后,还是有活,干到你退休还是有活。那你就在这个公司干到退休吧!!!

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一般提前一个月仁至义尽。  发表于 2018-4-9 10:42
我严重同意你的看法。 可以有一个短时间的过渡期,比如说一个月,让现在的公司招个人来接你的工作即可。  发表于 2018-4-9 10:38

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发表于 2018-4-9 10:48:23 | 显示全部楼层
提前一个月通知公司,没毛病,就算闹到法庭上咱们也有理。要是心软了,可就走不了了,机会不是天天有的

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发表于 2018-4-9 10:55:05 | 显示全部楼层
要果断
; t  q) B; H6 f0 Q: D  v; g
1 E: K' n* O' Y, w- I) Q  L

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发表于 2018-4-9 11:01:31 | 显示全部楼层
走流程,走完人也滚蛋就行了,没情面可讲

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这个130%好  发表于 2018-4-9 22:19
马波,我怎么也会纠结  发表于 2018-4-9 11:02
除非工资加到下家的130%  发表于 2018-4-9 11:02

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发表于 2018-4-9 11:02:32 | 显示全部楼层
该走的时候不要心软;公司都是你和它谈钱,他和你谈感情, 你和它谈感情,他和你谈业绩;反正就是让马跑又不想让马吃到草。不过要防止高层以各种理由扣留你就行了,速战速决。

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发表于 2018-4-9 11:03:39 | 显示全部楼层
加薪的机会来了,筹码有了,就看你如何谈判了。

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发表于 2018-4-9 11:19:10 | 显示全部楼层
果断点,别接活了

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 楼主| 发表于 2018-4-9 11:51:21 | 显示全部楼层
谢谢各位的意见  小弟在此谢过
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发表于 2018-4-9 11:55:19 | 显示全部楼层
公司唯一不能走的是老板,不要以为你走了公司就运转不下去了(曾经我也是这么认为的),看着吧,你走后马上有人来接替的,垮不了的

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说的太对了,有的一提辞职,老板已经在物色人选了。有的人还没走,新人都来接替了。  发表于 2018-4-9 22:25
是的,短期会有一定的影响,但不会太久  发表于 2018-4-9 14:00
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