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正准备谈辞职,来项目了,怎么办?

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发表于 2018-4-9 10:24:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
前段时间,找好下家了
: F& r$ G; H* I) Z0 Q7 S  p, P: W3 A- n$ |* ^" ?3 Y
本来这几天要开口的6 F" Y: n  t( D
结果来活了!!
6 ^5 v! ^" J0 z8 b出图十天左右: G1 W7 K% {9 E' S$ ?
加工安装调试3个月! L- {5 F" w0 R; _, p
就我一个机械啊5 q- w+ l: z' w9 d0 t

# J) v$ k  @. v& l% d" z8 Y
; R" e8 K' }' ?, M4 y5 _: J怎么办?1 U7 k! _+ y8 S$ o
怎么跟现在的单位谈辞职啊?
1 u" [4 ?# |4 C# a, t+ ]4 i9 s3 U: A, }/ q; }3 h5 s. ~. X3 C
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发表于 2018-4-9 10:34:11 | 显示全部楼层
该如何,就如何。3个月过后,还是有活,干到你退休还是有活。那你就在这个公司干到退休吧!!!

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一般提前一个月仁至义尽。  发表于 2018-4-9 10:42
我严重同意你的看法。 可以有一个短时间的过渡期,比如说一个月,让现在的公司招个人来接你的工作即可。  发表于 2018-4-9 10:38

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发表于 2018-4-9 10:48:23 | 显示全部楼层
提前一个月通知公司,没毛病,就算闹到法庭上咱们也有理。要是心软了,可就走不了了,机会不是天天有的

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发表于 2018-4-9 10:55:05 | 显示全部楼层
要果断* n. C: t2 }6 e. Y4 l) _/ w- w( p
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发表于 2018-4-9 11:01:31 | 显示全部楼层
走流程,走完人也滚蛋就行了,没情面可讲

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这个130%好  发表于 2018-4-9 22:19
马波,我怎么也会纠结  发表于 2018-4-9 11:02
除非工资加到下家的130%  发表于 2018-4-9 11:02

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发表于 2018-4-9 11:02:32 | 显示全部楼层
该走的时候不要心软;公司都是你和它谈钱,他和你谈感情, 你和它谈感情,他和你谈业绩;反正就是让马跑又不想让马吃到草。不过要防止高层以各种理由扣留你就行了,速战速决。

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发表于 2018-4-9 11:03:39 | 显示全部楼层
加薪的机会来了,筹码有了,就看你如何谈判了。

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发表于 2018-4-9 11:19:10 | 显示全部楼层
果断点,别接活了

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 楼主| 发表于 2018-4-9 11:51:21 | 显示全部楼层
谢谢各位的意见  小弟在此谢过
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发表于 2018-4-9 11:55:19 | 显示全部楼层
公司唯一不能走的是老板,不要以为你走了公司就运转不下去了(曾经我也是这么认为的),看着吧,你走后马上有人来接替的,垮不了的

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说的太对了,有的一提辞职,老板已经在物色人选了。有的人还没走,新人都来接替了。  发表于 2018-4-9 22:25
是的,短期会有一定的影响,但不会太久  发表于 2018-4-9 14:00
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