中国教育会让人更奴性化么？

雷霆小资

还是少加班吧，给自己点时间，发发呆也好，躺躺尸也好。该做的事情做完即可，又不是一辈子在那个公司，给脸可以，但是不要低三下四。我们这边也是经常加班，有加班费的，单休天天晚8点下班，有时候老板会要求加晚点，直接拒绝，8点是底线

xiong__007

现在做机械的很多都要加班，而且很多技术人员都没有加班费，刚毕业的搞不好还没一线工人拿的工资多。有些公司就算有给加班费，加班费也是很低的，终归到底拿到手里的钱钱都差不多。只是让你加班更师出有名。最近面试了很多做机械的工程师，对加班一块都认为理所当然的，只要不是过分的加班，都能接受。

雷霆小资

再说说像我们这种毕业没多久，还没女朋友，没老婆的。这时候，回家被催，在公司也要被催，感觉我们很闲似的，连特么的约会时间都没有，是国家包分配还是公司包分配？既然都没有，那还不是得靠自己。到点下班多逛逛，说不定有机会呢那些有家庭的就更惨了，特么天天加班到半夜，老婆不用陪？孩子不用带？挣了奶粉钱，结果疏远了家庭，得不偿失，不如早点回家，阖家欢乐
以上纯属瞎扯，不服可以来打我

湖泊凌

jesse_zjh 发表于 2018-3-27 15:43
; H0 f4 z5 V- U# J/ ^9 H这就是知识分子的矫情和工人最大的不同。因为工人可以放下身段做任何事，所以他们不怕你不要他，“此处不留 ...

4 a; `8 |5 f3 R1 z( _& y+ P. t由于大学扩招，现在吃屎分子比较多，没人去当工人大哥了。
* M, a& t. u! F& M& ~

gezhiyoung

你们这个就是被带到坑里的，什么留好印象，没有用。钱到手才是真的，其他的都是浮云，没钱凭什么技术要白加班。

012345zy

正在连接... 发表于 2018-3-25 16:49
怎么说呢，站在企业竞争的角度讲，同行业，别人在加班你不加班，那相对企业竞争力可能会下降。如果所有企业 ...

5 Y) ]7 Q- t' f加班和竞争力要是有关系的话，中国制造业早就不用看欧美脸色了！
8 q) o3 m$ p# Z& R8 P& {" H

所罗门_x

打铁还得自身硬

zll3310737

真正教育不会使人奴性，使人奴性的都不是教育。任何老板都希望员工加班，但衡量利弊后，是否把加班当做文化，就得看实际情况了。在亚洲，加班很普遍，在欧洲你经常免费加班试试？更不要讲在非洲美洲了。不管什么公司一年总有些时间比较忙，有些时间比较闲，有的老板闲的时候要加班，忙的时候拼命加班。而有的老板，忙的时候加班，闲的时候就让你浪一浪，各种老板等等不可同一而语。任何员工都不希望加班，更不希望免费加班。最不希望经常免费加班，最痛恨的是经常免费加班后，还落得一身不是。我自己不喜欢加班，干设计有些年头了，基本事情平时的工作时间可以足够完成，还可以打打酱油，所以加班也就不多。但17年加的班，比我前八年加的班两倍都多。但收入也比往年多，（说的年薪，加班没有加班费）多多少呢？这样讲吧，我拿在手里，心里没有一点负担，失落到稍微有点，毕竟到年底的时候身体已经提出抗议。最主要的是不断的挫败感，可能是从技术到管理的转变有些不适应吧。加班时间计入后，不算1.5倍的情况下，时薪也低的可怜。跟自己说，这也是一种历练，虽然我将近不惑之年。总结下吧，至于加班，怎么加班，看老板，看自己，看周围环境。毕竟这是社会。

fiyu1314

zll3310737 发表于 2018-3-31 12:23
  o4 {% z9 _4 E0 K) R2 ~/ E* X真正教育不会使人奴性，使人奴性的都不是教育。任何老板都希望员工加班，但衡量利弊后，是否把加班当做文化 ...

; l+ g; i0 x8 i, a' ^1 d    嗯，道理也都明白，有时候就是心理不舒服，现在我这是天天忙，什么活都说着急。下午交代的事，就让今天弄完，晚上下班他回家了，我在这干活。干到半夜发给他，第二天中午问我给他发了么。我部门同事手上的活，让三天干完。天天加班干 半个月还没干完呢。至少对工作量有个估算。天天安排加班干，哪怕领导为员工争取点利益，给点加班工资什么的，涨点工资也行，至少要给点甜头啊。现在部门里这些人，心里都不舒服。加的太多了，晚上下班8点前走 就算好的了。
) Y2 m- P% T% \

鹰头猫

没有加班费也要加班原来这叫奴性....
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