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楼主: 逗逗ing

非标女,干五年了,是否该继续?

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发表于 2018-3-20 16:11:02 | 显示全部楼层
我只想说我们办公室里面看不到女的,
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发表于 2018-3-20 16:19:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓昀 于 2018-3-20 16:31 编辑 4 V, u, Y: h, h
  e1 Y2 F; A( _& Z- p  g
请相信自己!只要用心,女性在机械行业一样能够干的很出色(是“能够而不是”可以“),其实,不论在哪个行业都一样,不付出肯定没有收获。只是女性在职业发展道路上,遇到的障碍和阻力会比男性多很多,这就意味着女性要做出成绩必须要有超过常人的努力不可。
0 Y7 K5 }5 _4 Q/ a8 B
. n9 g+ Q/ i2 Z9 Q) j. u1 s女性当领导,有什么未尝不可?是谁规定了女性在职场上不能当领导?只要自己有实力,有能力,一样可以领导男性。当你把自己的能力发挥到极致的时候,你会发现,没有什么女性不能干的。看看我们国家的几位副总理,格力集团总裁董明珠等等不都是女性吗?所以,我们首先不能自己歧视自己。
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补充一点:我们单位从高层到中层经理级,女性领导多于男性。,大家都相安无事,相处的很融洽,工作氛围也相当不错。因为工作中,大家该尊重的就尊重,该配合的就积极配合。
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% S, e: G6 e) [4 @; B; x  o上面这段话估计得罪了社区一大帮男性社友!
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发表于 2018-3-20 16:23:31 | 显示全部楼层
女的 干5年非标  真是厉害,给你个 “赞”   后面的发展根据自己的兴趣和机遇走就行了吧! 我觉得,你只要坚持干下去  以后只会越来越轻松,技术越硬,工作越轻松。做机械的,有技术就是老大,你也可以当主管的,跟性别无关,
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发表于 2018-3-20 16:33:29 | 显示全部楼层
学好外语去外企吧
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发表于 2018-3-20 16:41:37 | 显示全部楼层
找个搞硬件或者软件的男朋友。自己做产品去吧。& A( Y8 _- ?. z7 e4 [9 Q4 x
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发表于 2018-3-20 16:48:44 | 显示全部楼层
我领导是女的,雷厉风行。
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发表于 2018-3-20 16:56:36 | 显示全部楼层
做非标设计需要经常加班吧,如果楼主有孩子的话,真的无法分心加班,或者无法分心照顾孩子,在加班多的企业,能两边都兼顾很难,如果再做项目或者销售,会经常出差,那照顾孩子就更难了,所以,女人在机械行业里工作其实是很辛苦的
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发表于 2018-3-20 16:56:41 | 显示全部楼层
做技术后期转管理,我之前的总经理就是的4 |  g0 r2 w9 o% w. b  n  P
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发表于 2018-3-20 17:14:00 | 显示全部楼层
天天加班,抄心的事情多。不容易
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发表于 2018-3-20 20:18:36 | 显示全部楼层
趁早转行吧,别耽误了
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