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发表于 2018-3-6 07:55:08
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如果你跟公司签的合同是基本工资加每个项目的提成,而老板没给你别的,那你的牢骚是可以理解的。$ e# n& a$ n5 S8 F* ~$ v
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如果合同里没有提成一说,那,作为员工,拿工资,就是为做这些事儿的。不然,那些工资是啥来头啊?$ f {4 N" r+ S$ Y7 x
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( {8 z, K! ]( h, ~1 w x9 U9 \# q: g进公司之前,怕进不去,啥都不干说啥都不敢谈,进去了,动不动就奢望能拿到额外的,这个是不是自私?: u3 ~% e8 m, t. f
& }* Z' \7 Z3 o" [+ W0 T/ |# m这项目挣钱了,希望公司能多给你钱?# b% R" _# d: a Q/ n' A5 l
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那项目赔了,你也希望公司少给你钱?0 ]% G$ C0 y" o3 [7 V1 V, |
) B2 q# [) Z2 b公司收入是不稳定的,而你的工资是稳定的。这个工资的稳定是怎么来的? L Z" O# d9 t+ J+ R
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