做到了项目负责人，放弃是否可惜

xiaobing86203

楼主要思想境界高一些，要放眼发展，若公司企业形式对自己不好，要及时做出判断，调整方向，重新定位，是颗金子走哪里都会发光；不知道楼主是哪里人，一年奖金到手才8万，那也不算多；而且带队只有4个人，也没什么值得留恋得，形式不好，就赶紧跳，人挪活啊！

回到过去220

不仅仅是右手 发表于 2018-2-7 21:09
1 ^! {/ Y9 ]0 H, O' q, o1 m与什么圆滑屁关系没有，根本原因是你技术不行，设计的产品无法为公司创造利润。
5 F9 n9 B$ a8 @- k5 V没给你配车就是暗示你呢， ...

不义气用事  就得忍   也不知道年后怎么样子  要是人家提出要你让位 感觉比较尴尬

W节奏

唉,最近我也是没有心情工作,开始是挖我过来的,说是刚创业.来了两年,从开始4台设备做到现在10台设备,建立质量体系,改造改备...什么是事情都做.....看公司挣钱了,问年终奖与加工资的事...各种各样的推......两个月了都给不了一个明确的答复..

魍者归来

楼主坐标？河北地区我可以帮忙介绍工作

饶yj

楼主哪里的，如果有意向换工作的话可以联系我

饶yj

安徽省宣城市郎溪县

饶yj

饶yj 发表于 2018-2-8 09:39
/ h3 T; O6 L3 T+ X6 N# W* {2 u% W楼主哪里的，如果有意向换工作的话可以联系我

4 L9 ^) r* U& H

岗位职责： 1、公司内部自主改善及简易自动化、品质自动化项目实施、制作； 2、负责公司自动化/半自动化设备（非标）的投入研究及投资引进； 3、负责自动化设备操作SOP的编制及员工操作培训； 4、负责项目在公司内实施期间的各个部门间的协调等。 5、负责自动化项目的方案设计（包括电气图纸设计、加工路线制定、控制系统设计、程序编制等）； 任职资格： 1、本科以上学历，工业工程、机械、电气相关方面专业，年龄25-35岁、男、精通二维、三维等相关技术软件和办公软件； 2、2年以上非标设备设计经验，熟悉机加工工艺，可以根据工厂制造要求，独立完成设计方案。有非标设备的研发设计经验，对链传动、皮带传动、齿轮传动等机构有实际经验； 3、工作认真负责，严谨细致，动手能力强，能吃苦耐劳，勇于承担责任，有较强的学习和技术钻研能力，能承受较大的工作压力，有良好的团队精神和协调能力。 公司名称：安徽动力源科技有限公司 公司地址：安徽省宣城市郎溪县 以上如有兴趣的可以联系我：13856350631（微信同步）

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awolfbee

W节奏 发表于 2018-2-8 08:15
唉,最近我也是没有心情工作,开始是挖我过来的,说是刚创业.来了两年,从开始4台设备做到现在10台设备,建立质 ...

碰到这样的企业，下次做事情就留一手，他兑现不了，那么就别那么拼命干，而且要多接触企业技术之外的东西，一旦谈不拢，直接闪人。最多一年为期，加上等待年终奖时间，不超过一年半，而且要在走之前就找好下家。
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awolfbee

W节奏 发表于 2018-2-8 08:15
  N* s& Q/ H0 e唉,最近我也是没有心情工作,开始是挖我过来的,说是刚创业.来了两年,从开始4台设备做到现在10台设备,建立质 ...

- u/ }% S) q5 ^8 m+ L觉得你在入职之前就没谈好这个问题。另外，公司赚钱，是因为你的原因还是因为业务增加使得企业获得了利润，如果不是你的原因，那么你提这个就不太好说，只能针对你的业绩提出加薪的要求，而不能是因为公司赚钱了就要求增加工资。当然，生产效率提高会提高利润率，这个可以谈谈。

xiaok823

最不济就是从头再来，何妨？