为什么老员工拒绝带徒弟，原因“很现实”！

只有快乐

导读：对于很多没有高学历的年轻人来说，这个社会真的太现实了。出去找工作，本来就不好找，即便找到工作，老员工又不会真心带你，只会使唤你，到头来，钱没赚到，技术没学到，白白浪费青春和光阴。但是，真的是这样吗？来听听老师傅的真实想法：

1、一个什么都不懂的人开个小作坊把我请去当师傅，刚开始那个辛苦就不说了，买点材料都是狗屁不懂，好不容易基本上顺当了，过了三个月就找个理由把老子辞了，尼玛，以后叫爹都不能教啦。现代社会逼迫得人们以利益为重，情份越来越少。年青人懂事成熟的少，不适应社会的多。总之，根源在教育的功利性太强。

2、人员流动性太大，老师傅一般都不乐意带，这样说吧，带会了2个人干活，要是走了呢?一个人干2个人的活。

3、我，打工者一枚，次数多了！刚开始因为工厂里缺高手，高薪挖去，然后工厂就生意红火，跟着就是安排亲戚朋友的来跟着你学习，然后就是各种理由的找你不自在，然后……你懂的！现在也不教！

4、在私企，教会徒弟真的会饿死师傅，徒弟会了就开除师傅，这个是常事。现在的人没有感恩之心，只有利益，谁会教！

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5、我有一个徒弟，教了两年。现在分别七八年，一个电话没打过，一个信息都没有。我和我师傅分别七八年，经常联系，我今年跟我师傅借两万，一个电话就给我打卡上了。

6、以前做徒弟的时候，烟随便师傅抽，还经常请师傅吃饭，很尊敬师傅。现在我带徒弟几个月了，抽师傅的烟，到现在才喝过他一瓶水，从没听他叫过一声师傅，有时还会叫叼毛，心伤透了，接下来不教他了，让他看，看得会算他本事，看不会那是他活该。

7、本人亲身经历，“”教会徒弟打师傅”，这年头有技术烂在肚子里比教出去好。中国已经进入自己耍自己玩的时代了，不教徒弟也能多一道自己的保障。

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8、其实师傅带徒弟很都时候教的是经验，你在单位经历过的事故，平时看设备的经验，这才是重要的，本人上班20年带过几个徒弟，没有真心学的，以前我们那时候是真心学，师傅看人教，你得低三下四的求师傅教你，现在正好反过来了，你得求徒弟学，谁还爱教啊？

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9、在单位打工，只是讨口饭吃，饿不死，又发不了财，还随时面临被解聘，教徒弟技术等于自己敲断自己脚骨，古人云：教会徒弟，饿死师傅，智慧之语啊，泣血的劝告。

10、带徒弟就是带大爷。老师教文化还被骂，更何况是师傅？老子的技术，除了儿女，谁也不传。

11、老板安排一个亲戚进来让我教，烟没一根，酒没一杯，饭没一餐，又没共同爱号，没共同语言，还很高大上的样子，对师傅不友好，不礼貌，我一看，是个白眼狼，就刁难他。第一天叫他去清理垃圾，第二天叫他找工具，第三天叫他去跟别人打杂，结果三个月下来，他什么都不会，哈哈哈！

12、因人而异吧，我教了7个徒弟，来的时候就问了他们对什么感兴趣，有些居然回答说做菜……现在都出师了，有些去做了大厨，有些去做了编程，有些去做了仓管，从未有过主动打电话询问的。对于他们离开之前我都问过，将来从事什么工作，回答都差不多，不想再做机械类的，脏和累是他们不想的，宁可钱少也不愿意再干这行。

结束语：看完老师傅的留言，也许是有那么一点道理，但问题是，如果老师傅都不带徒弟，那么技术如何传承下去呢？长此以往，这个社会还不得越来越落后！你们又是怎么看待老员工不想带徒弟这件事的呢？欢迎留言，一起交流看法！

    此为转帖。我并不完全认同上面的观点，因为没有遇到上面的情况。我庆幸自己没有遇到持“教会徒弟饿死师傅”观点的师傅，也许这就是国企的一大优势，实际当中我的师父对我的教诲那是只怕我学不会学得慢，再次感谢师恩。最近自己的工作面临一个大转折，师傅首先考虑的是徒弟的前途而不是自己的利益，作为徒弟无以为报，只能精诚多努力，成功报师恩。

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晓昀

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刚大学毕业进工厂，进车间实习1年，对师傅很尊敬，端茶倒水，打扫卫生，机床保养，给师傅当下手，有活抢着干，师傅高兴地直夸，说他运气真好！车间其他师傅也羡慕他有一个干活很有眼色的徒弟。想跟师傅学铣床，师傅说:你不用学这个，你将来不干这个，你们都是飞鸽，他们是永久。
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后来进了技术科做技术工作，有几个高工带，都是很认真地教徒弟，没有所谓的藏或掖着不给你教，但是到了私企就不行了，上司领导说话说半截，工作故意不交代清楚，有问题你问到她说一部分，你不问她不说，项目资料藏起来，让你工作无法开展。

而我带过的几个下属，经过几个项目之后，都出师了，能力练出来后就辞职了，去新单位有的待遇比我还高，基本待遇都不差。虽然辞职，目前还都联系，偶尔有问题也来求助。
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这就是过去当徒弟和带徒弟的经历。
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韩寒11

其实现实还可以啦，至少我带徒弟从来不图回报什么的，有什么教什么，有问必答，也没说过拒绝带徒弟的话，还是看师傅的人品啦

yangjunjie2

从来没人带过~~~~~

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目前还在自学理论，慢慢地啃书，还觉得挺有意思的

书中日月长

慢慢自学中，目前争取做一个设备就尽量自己搞懂全部。公司有一个干了多年的工程师都被我问烦了。无所谓，学会了才是自己的。

苏州装配工

有时还会叫叼毛
这个绝笔欺师灭祖

xueqingchao

我也没有人带过，一路走来很艰辛；给我帮助最多的就是我的部门领导；同事们真的不会帮你的，请相信我这句话。

andriycike

社会变了，徒弟不把师父当师父，师父同样不把徒弟当徒弟，全都是利益关系
我个人是既不拜师也不收徒，想学什么网上都能查到，实在不懂的请教别人，对于新人我也有问必答，工作交接我把流程写清楚交出去，有问题就问，我是不会手把手教

坚如磐石

这种事太多了，我目前的领导，我们部门就我们两个人，现在是什么都不教，问什么都不说话，犯错了往死的说，没事找事，这都没法干了。