年底跳槽之行业选择：传感器产品or医疗器械设计？

在路上_t145N · 发表于 2018-1-20 10:40:45

各位好，近期按照手续提出离职的应该是蛮多的，之前选择性投递的岗位，陆续开始有了面试，而之前投递都是没啥音讯的，希望大家抓紧时机，好好把握机会。

小弟目前在苏州园区工作，2015.6小硕毕业，机械专业非211非985，不过专业排名高于大部分211，行业认可度还行。目前已经有两个offer，不排除第三个，有点选择纠结了，希望前辈们给点意见参考。

主要是选择医疗器械，还是传感器设计。医疗器械有医疗器械的红利，工资待遇要普遍好一些，但是小而散的格局，决定你医疗器械里的机械工程师职业发展比较受限；传感器也是未来的大趋势，职业发展的可能性会高，但是目前待遇不高，职责不明朗，风险也大。所以，两个行业，其实是确定性与不确定性之间的选择，职业发展的可能性的选择。而在这方面，只有前辈们才会有比较靠谱的感悟吧。

传感器产品设计，在手。
公司是做MEMS传感器的，主要产品：一是麦克风传感器，目前已经批产，用户包括小米，荣耀，中兴，魅族等，产能是满足不了需求的；二是压力传感器，目前产品应该是小批量生产，估计未来主要瞄准的是汽车胎压监测那块，毕竟国家2016年将汽车胎压监测纳入了强制性标准了，一旦切入汽车产业，公司可以说是可以飞入九天了。其他各行各业由于智能制造、智慧家居之类的需求，对传感器一直也有各种个性化需求，比如卫浴啦，机床啦，不过公司产能有限，人手也不够，基本上没空理。

这个岗位给的薪资偏低，当时刚找工作，对自己定位和水平认知不够。开的9.5K，全额公积金，保底13薪，看表现14薪。目前基本上每天加班到晚上8、9点，周末一般不加班，年中六七月会有一个类似于绩效的东西，大概算是一种加班费的变相吧，具体数额不晓得。

半年或一年后，压力传感器要拉出来，放到上海嘉定，以子公司或者新部门的形式存在。到时候去上海的薪资待遇啥子的还没定，快速发展期的很多管理跟不上，但是可以缴纳在苏州。

这个岗位，主要是负责传感器的量产，传感器产品与客户端的衔接匹配设计之类，涉及一些静力学仿真，测试平台的建立，降本优化之类，反正过去哪里有事去哪里，小公司一百来号人，能胜任的流程你都会去。

整体认知是：
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待遇偏差；
公司前景非常好，现在营业额两个亿，未来12-15亿可期，行业非常好；
去上海，是劣势也是优势。劣势大家都知道，优势是新部门新公司存在，你个人职业发展的可能性更大。

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医疗器械设计—在手。
这个是做体外检测设备的，血糖分析仪，尿液分析仪之类。税前10K，14.5个月。每月饭补、交通补贴、保密费什么的加起来六七百吧，大概年薪税前15万的样子。

但是医疗器械这个行当，都是项目驱动型的，团队都不大，销售量一般几百台。这个全员78个人，去年销售4500W的样子，但是胜在利润高。整个就一个研发中心，两个机械，没有什么机械研发部。当时和董事长、总经理聊天，说这个项目对机械工程师没太多深度要求，主要是懂的要多。

整体认知是：一是医疗器械整体上是一个小而散的行业，众多公司都是以一两个项目为导向的模式，机械人员不多；二是流程上一个产品从开始设计到最后售出要三年流程一般，作业流程非常的严谨，会牵涉到许多行业里的法律法规标准，熟悉这个标准之后，也便拥有的切入这个行业的优势；三是好像对机械要求不是太高，相对的高工资，更多是在吃这个行业的红利；四是公司发展前景没有太多可以参考，但基本上就是一年五百到八百台的样子。不过医疗器械行业，基本上都是这种小而散的结构。
医疗器械设计—待定。
这个事做CT影像设备的，波影医疗，感兴趣的可以搜一下。面试超级难，问的超级细，整个环节充满了故意的打压和刁难，刻意考验你的抗压。总共38个人左右，也是只有一个研发中心，两三个机械。这个岗位对机械要求很高，你不能是大娃。二娃，而必须是金刚葫芦娃，全能型选手。从个人技能的角度来讲，非常非常的锻炼人，整个机械大部分零件都是要过仿真环节的，一般是静力学够了。但是公司文化很奇葩，老板很奇葩，奇葩倒不是不好，但是很不一样，不好说，比如就一个采购，负责两千种物料。。。

当时从下午两点过去，面试到五点四十出来，累死了块，因为整个面试环节充满的刀光剑影，结果还有一个经理当天不再，流程没完。。。。

反正和主管的机械工程师聊的挺好，虽然面试了一个多小时问的超级细致，不过八成问题都答得不错，事后和人事聊，也说评价不错；但是后续和采购聊的时候，阴沟里翻船了。所以，一个评价很好，一个评价很差，留下老板在纠结，不知是不是等着经理面试。

恳请有经验的前辈，给个意见参考参考。

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魍者归来 · 发表于 2018-1-20 10:48:50

传感器行业没涉猎过，只是单纯拿来主义的在使用，所以不敢妄自评价。单说下医疗行业，暴利是真实的，几年之内也会比较稳定，求稳选1，求知识升级可以考虑2。

晓昀 · 发表于 2018-1-20 11:29:58

本帖最后由晓昀于 2018-1-20 11:32 编辑

我如果是楼主我会选择做传感器这一行，做上几年，如果个人发展和待遇都不错，就选择坚持这一行。如果做了几年，发现自已兴趣不大，那就换机械设计，或者机器人，换行业很容易入手。医疗器械就是你说的“小而散的格局，决定你医疗器械里的机械工程师职业发展比较受限”。以上仅是个人看法，如何抉择楼主自己再权衡。

shentu · 发表于 2018-1-20 11:30:10

对医疗行业认知还不足。。。一台仪器，你得从结构，机加，五金，钣金，塑胶，外观，人机界面，操作流程都得独挡一面。也就是多面手，对机械要求不深，我就只能呵呵了。项目之间没有可参考性，有可能是完全两样的东西。

阳光小院 · 发表于 2018-1-20 12:08:19

不管是哪个行业，机械工程师都是从事结构设计职位的。关于结构设计，你可以去开思瞧瞧，你的小硕学历真有点浪费

xiaobing86203 · 发表于 2018-1-20 12:11:58

建议楼主选择医疗器械设备，比行业内的其他装置都要高标准，工资入门精通后工资也高很多。

在路上_t145N · 发表于 2018-1-20 12:42:52

魍者归来发表于 2018-1-20 10:48, W) j! ^* l! i2 w' Q: C! j8 c
传感器行业没涉猎过，只是单纯拿来主义的在使用，所以不敢妄自评价。单说下医疗行业，暴利是真实的，几年之 ...

医疗的确是暴利，无论是CT的那个，还是体外测试的那个，公司平均产出都不过60万左右，待遇却能给到15万，非暴力不能致也；

传感器估计没多少人了解，全国也就十几家吧，相关从业人员自然更少。MEMS这个东西的历史也才二十多年。瑞声科技ACC家大业大，歌尔声学统领北方，但是这个行业是智能工厂的感知端，智慧城市智慧家居的触角，是物联网的先驱行业，所以行业前景其实很明朗的。

老大难。不过还是谢谢前辈指教。

在路上_t145N · 发表于 2018-1-20 12:53:24

晓昀发表于 2018-1-20 11:29
& Y' v- v7 D G W$ h我如果是楼主我会选择做传感器这一行，做上几年，如果个人发展和待遇都不错，就选择坚持这一行。如果做了几 ...

请问前辈是医疗器械从业人员？其实传感器过去，不是涉及MENS芯片端的设计，二是MENS芯片完成后，整合成与客户端匹配的成品，这个阶段的设计。相比于我目前所做，其实专业技能方面要求是降低的，因为传感器的整体结构相对于目前手上出来的整机，复杂程度是太小儿科；所以工作重心和职能，主要是转向产品批量生产的导入，测试系统的搭建，产品与客户使用环境的匹配度的结构设计，降本优化之类。

这是职能的转变，可能更类似产品工程师，而之前属于机械设计工程师。职能的转变，转行不一定那么容易的喽，起码不会像您说的那般随意。

但是小公司，快速发展类型的，基本都是哪里需要去哪里，估计应该是没有太明确的职责限制的。这就是我所说的不确定之一吧。

在路上_t145N · 发表于 2018-1-20 12:54:21

在路上_t145N 发表于 2018-1-20 12:53
$ c' H' L4 l) x! U+ T请问前辈是医疗器械从业人员？其实传感器过去，不是涉及MENS芯片端的设计，二是MENS芯片完成后，整合成与 ...

哦抱歉是MEMS: Micro-Electronic-Mechanic-System

在路上_t145N · 发表于 2018-1-20 13:00:43

shentu 发表于 2018-1-20 11:30( \) `0 z% ^3 ~* i6 F
对医疗行业认知还不足。。。一台仪器，你得从结构，机加，五金，钣金，塑胶，外观，人机界面，操作流程都得 ...

大侠喜怒，我本非医疗器械人员，自然理解不足。

“这个项目对机械工程师没太多深度要求”，是当时董事长说的，可能是相对于技能广度的要求来讲的，因为钣金、机加、塑料模具、标准件选型你都要了解，行业固定，医疗器械标准你都要涉及，而我当时在面试时候，可能讲到一些对他们产品而言稍微深入的方面。

“一台仪器，你得从结构，机加，五金，钣金，塑胶，外观，人机界面，操作流程都得独挡一面。”这个是认同的，但是我目前手里做过的项目，整机全部流程都是自己负责，这些东西除了人机界面外，其他环节没感觉到会有太大压力。

倒没有太轻看医疗器械领域工程师的念头，息怒息怒

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