说个笑话

农夫山泉有点甜

不是什么笑话  很正常吧

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一直都在外圍從未走入核心，很多企業很多管理者尤其一些中層都是這樣，一線的問題他聽到的或者他看到的都是現象，這樣的領導能做出什麼樣對的決策？所以辛苦的永遠是底層幹活的

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duduxiaozi32 发表于 2018-1-18 17:30
. V# [/ @" j2 k5 W; J2 L, D这不是一个笑话，而是一种常态。出问题了不是想着如何快速的去解决，而是想着如何快速的保全自己，也是一种 ...

! t+ ]' x: M; c1 G* d你说对咯，我最烦这种思维，一提问题，首先想到的就是证明不是自己的错，甚至拼命的证明这是不可能做到的，不过一个厂就是这样的，不过也有一个好处，在这样极端的对比中，更能区分什么是人才什么庸才

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魍者归来 发表于 2018-1-18 17:30
  F3 j6 v. A' m, s1 T  @$ \很多企业设计都是躺枪的。采购是小舅子，财务是小姨子，市场都是心腹…就设计最没背景，所以喽

这在广大中小企业是特别正常的，毕竟一开始勒裤腰带过日子还是自家人心更稳，没有功劳也有苦劳，等公司稳定了如果自家人争气还好点，大家都过得去，自家人不争气真的麻烦，开也不是，留着也不是，创一代通常无法改变这种局面，只要过得去就行了，据我观察，很多二代尤其是有能力有想法的二代心里还是很清楚的，碰到不买他账又没本事还爱唧唧歪歪的七大叔八大姨真的下手也是很狠的
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鑫森淼炎垚

公司里躺着中枪的，都是没背景、嘴笨点、见识少、爱表现的一些人。

周震

好冷！
我们公司也是这样。我们做公司后端组装工装，产品不良 品保就通知我们调整设备，因为我们是公司内部好沟通，另外调整确实也可以解决问题。关键是这真不是解决问题的好办法。
前端工艺没有标准，到后端除非人工不然设备怎么保证产出一样。。。。也是醉了~
目前经常是来料不稳定还得做自动化线。。。无奈

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这就是人们常说的什么式的发展，干活的人就只有这个样，不干的，就七嘴八舌。所以我们要心理强大，心态乐观，保持一颗积极向上的心态！

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晓昀 发表于 2018-1-18 17:32
这种情况在风气不好的企业确实存在。主要还是技术经理不会分析问题，人云亦云导致。如果真有能力强的明白人 ...

我个人觉得这哪算风气不好，这是当今特别正常的事情，这个问题本来就是双方的，顾客有时候搞不懂至少供应商自己那边要很懂，毕竟顾客只是使用者，注重的是功能的实现，内部的原理结构不知道太正常了，现在受了互联网交易的影响，有点问题就找客服以后会成为常态，好的客服一下就可以发现问题并从原理上说清楚，一步步排除问题解决问题，不能指望顾客买个东西还要从内到外都懂，顾客只要知道这个设备能干嘛就可以了。我们做供应商如果这个态度理念不转变，以后会越来越被动

二郎神zc

刚到新公司第一年，电气的问题总是推给我，忍了一年;第二年他每推一次，我就怼他一次。当着老板面怼他。最后还屁颠屁颠的找我说好话

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技术人员覆盖的工作很多，所以遇到问题的大多数情况下都会受牵连，唯有自己能力水平够了，可以挺起腰板说话，这时，才能让自己突破重围，置于安全之地。