机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 未来第一站

请教非标小厂管理制度

[复制链接]
发表于 2018-1-25 12:53:22 | 显示全部楼层

3 ]. I  h1 [# i+ T5 ]( F谢谢分享
回复

使用道具 举报

发表于 2018-2-7 10:43:53 | 显示全部楼层
寻找合伙人
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-2-7 16:51:49 | 显示全部楼层
老板管的太多了,不该管的不要管,留着精力做好该管的
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-4-4 07:50:14 | 显示全部楼层
选好一些供货商,采用月结或者季度结算的方式,将一些常用配件采购固定化,让工人申报后自己去拿。你只审核手续、月底结算
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2018-12-20 09:24:14 | 显示全部楼层
让你家人做后勤保障,就跟打仗一样,事事躬亲的结果就是累死还得不了好,什么也做不好。你是老板,主要的还是抓业务和技术,这两项事关公司生死存亡不能依靠他人。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-3-13 09:22:10 | 显示全部楼层
做好财务 流水线要通  
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-4-2 11:09:40 | 显示全部楼层
各司其职,管控好一个源头,一个出口,就是采购和销售,财务交给家里信得过的人把控,弄个钉钉软件,然后申请采购之类的要统一经过软件审批就行了,事事亲为说好听点是勤勉,说难听点就是什么都不信任员工,唯一结果就是把自己累死,还是得罪员工,让员工觉得自己不被信任不被受用,导致每个环节都拖沓冗长!
: `2 h% z2 Y" c4 ^- a小公司是靠人情味来留住员工的,让员工有归属感才能做好工作,条条框框还是适合大公司
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-12-11 13:07:23 | 显示全部楼层
权利和义务宗师相辅相成的,懂得放权,才不会那么忙。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-3 19:58:05 | 显示全部楼层
我们公司也是这个样子,目前公司25人,老板在外边跑业务以及负责技术,你们现在找到了么?分享一下呗
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-2-2 14:41:46 | 显示全部楼层
谢谢
, U) o$ `- m% D
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-18 00:26 , Processed in 0.051372 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表