楼主: lingdu
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创业路上的一点经历 |
发表于 2017-12-25 09:49:32
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谢谢,的确是需要恩威并施。不然给再多他都认为是应该的
开始是想视工作态度每个月在薪水上额外的奖励一点,希望员工工作态度积极一些,事实是大部分都不行,只在发薪水前一周才积极一点,或者有新员工进来了才...
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发表于 2017-12-25 10:23:21
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我也感觉楼主,从10~15元的餐费看得出有点粗心大意,小细节感觉到楼主的性情啊,
谢谢,现在有个师傅,生产带管理,以前员工是拿月薪,现在工资里有绩效考核等部分,分得比较细,应该会有改善
最近在查安全生产,有指导我们怎么做,也学到了很多
没创业的都想创业,投入大了想退出很难
照这样下去,除非国家采取估计政策什么的以鼓励到机械口上岗
在北京1W1 只能顶我这 5,6线小城市的4K到5K 吧 要价不高的
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发表于 2017-12-25 10:57:47
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好的!
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发表于 2017-12-25 12:55:52
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发表于 2017-12-25 13:27:05
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发表于 2017-12-25 14:13:51
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发表于 2017-12-26 11:04:56
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