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发表于 2017-12-4 12:58:05
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你要扯，我就陪你好好扯! X4 s8 c Q$ o) K2 M0 c
工资压着不发，没关系，辞职好了/ r5 T3 |: t) t/ s R% c* h
拿着资料去劳动局告，一告一个准8 ^2 [' v Z' F6 ~; ?
劳动局黑也没关系，资料收集齐全，微博上500~1000块钱喊个大V，当天就能爽翻天' Y) A8 c+ {' n9 P- K! Z! p
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至于你上班的时候自己学东西" W) q8 f' a1 X0 E) J4 A
别多想，你本身就是错的，喊你来给你工资是让你干活的，不是让你好好学习的
' b$ W ?! |4 E: m* e也就小公司说你两句，换大公司，不说国企，私企，外企的，轻点的罚款通报批评，没过
: I5 R, X% ^7 b: d% J试用期，直接一张机票走你。- _: C! }9 h* Q
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- k. h; d' \7 G! Q4 K% C至于您说的不花钱培训什么的2 o$ ^1 ?5 U. I
请区分清楚职业技能和职业资质
8 k! o! K6 A- l) Z* T* f' f/ S花钱喊你来干活，默认你能够胜任这个工作的前提是职业技能' @3 \) t1 ^' C$ O9 S. X
花钱喊你来干活，发现公司没这个执照不能干这个活，那不得不去弄个过来的，那叫做职业资质，常见的，叉车工，行车证，中级工程师，高级工程师，建筑行业有监理，财务方面有会计证，注册会计师/ L, ^$ k# o, S5 {" K, R+ j
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聘用你工作，你工作的前提是不能影响公司生产* v& n+ v4 A& G* f' X
当你的个人行为影响了公司的生产，要么你滚蛋，要么公司服从你 _5 y4 D0 W5 [ ^0 G6 l1 W
2选1你认为哪个概率高点？+ {& k+ Y1 ]7 b0 ~' O
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至于最后说花3800喊人看住你...
2 | h- ^$ Y) U. I7 X4 _; |你想多了，你掌握了人家公司的核心技术？那应该供着你才对" K C9 w4 s4 r& S! e& ^
你掌握了人家公司的命脉？还是拿了人家公司的机密文件，值得人家派两个人看着你？2 o, @9 v; B% N0 \. m0 ]6 b m, [
如果你是机械专业偏制造的，学校就会学mastercam，UG造型,CAD
( [' G4 \8 P6 o! n5 \! u3 H" e如果是机械专业偏设计的，软件肯定都会教; Z9 D! W s" L9 ^: I
而你文章里说的，好像CAD压根就不会，那就值得怀疑你是不是本科了？, B6 p, P1 w$ A/ m4 ?% j
大学扩招是2003年以后的事情了，你说的是08年的事情，注册时间是07年，人家喊你是杨师傅，那就说明工作有段时间了，保不齐那时候就30多岁了，按照你03年毕业来算，你现在应该37岁，按照你05年毕业也要35岁，2000年毕业的现在是40岁
' v1 Y' i d! ^/ T h( m2000年前的大学毕业生，市场供求是很火热的，07年前是-8.2%，除去混的差的，一般不会去小厂修机床，03年扩招08年以后才是毕业生爆发式增长，算来算去，你所谓的大学生，水分很足
$ ?# Z6 f8 g, Y2 S! V而且我通过学信网查你的名字，结果也很尴尬8 I: v2 W6 f4 P9 z1 C; H' d
在结合你写文章的套路，完全看不见一个本科毕业生写论文的思路。
7 d; D4 {# e N! i. u3 k4 L你这文章里面的水很足。* \0 B( _% i% ?0 n. p2 P1 o
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楼主: 杨善梅
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