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发表于 2017-12-4 12:58:05
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你要扯,我就陪你好好扯
3 N {7 [: S9 x* e: D( w工资压着不发,没关系,辞职好了
, l; Z) S9 L/ V, N拿着资料去劳动局告,一告一个准0 k2 k, {" V3 L4 }3 B6 s. j, O8 i& ^
劳动局黑也没关系,资料收集齐全,微博上500~1000块钱喊个大V,当天就能爽翻天
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至于你上班的时候自己学东西" m" \( z& T9 V4 [+ r! T6 N
别多想,你本身就是错的,喊你来给你工资是让你干活的,不是让你好好学习的2 Y2 r/ X g. j6 F1 E
也就小公司说你两句,换大公司,不说国企,私企,外企的,轻点的罚款通报批评,没过$ x: [+ ]- u! A$ }( b z
试用期,直接一张机票走你。# t1 Y/ B- l1 W5 _
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* n3 y/ \9 Y0 I' E2 S1 c; _至于您说的不花钱培训什么的5 o4 f% X3 F( K! I3 }5 ?
请区分清楚职业技能和职业资质
# c3 G; m# n, u5 ^5 ~+ \花钱喊你来干活,默认你能够胜任这个工作的前提是职业技能
* K3 O4 ?* y, ^5 Q8 n花钱喊你来干活,发现公司没这个执照不能干这个活,那不得不去弄个过来的,那叫做职业资质,常见的,叉车工,行车证,中级工程师,高级工程师,建筑行业有监理,财务方面有会计证,注册会计师
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' `, I' d4 V9 j5 c8 [聘用你工作,你工作的前提是不能影响公司生产3 z; x. c; Q! z2 |4 w* B8 `, w1 E, u4 o
当你的个人行为影响了公司的生产,要么你滚蛋,要么公司服从你6 N% F6 L) \0 ~. \1 {/ Q n* S( a
2选1你认为哪个概率高点?
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2 g( F8 k* I, V- }0 l; @9 X7 l" u. X7 D至于最后说花3800喊人看住你...
4 i% X5 Z7 T3 w7 q. y# z你想多了,你掌握了人家公司的核心技术?那应该供着你才对
+ O& l' X6 X8 M你掌握了人家公司的命脉?还是拿了人家公司的机密文件,值得人家派两个人看着你?5 f- l( F) G% u( ^! c
如果你是机械专业偏制造的,学校就会学mastercam,UG造型,CAD
7 k h: M' V( O7 i' R4 V D) Y如果是机械专业偏设计的,软件肯定都会教
2 y. m* j$ g) {( E而你文章里说的,好像CAD压根就不会,那就值得怀疑你是不是本科了?0 V# W+ ?4 B3 L, s+ W, b0 U
大学扩招是2003年以后的事情了,你说的是08年的事情,注册时间是07年,人家喊你是杨师傅,那就说明工作有段时间了,保不齐那时候就30多岁了,按照你03年毕业来算,你现在应该37岁,按照你05年毕业也要35岁,2000年毕业的现在是40岁
5 X! y- u I6 T2 J6 Q2000年前的大学毕业生,市场供求是很火热的,07年前是-8.2%,除去混的差的,一般不会去小厂修机床,03年扩招08年以后才是毕业生爆发式增长,算来算去,你所谓的大学生,水分很足
' M0 J6 p: y4 K' t: \3 k3 C. z2 j6 p而且我通过学信网查你的名字,结果也很尴尬' Y+ H9 X/ X6 V f) M& C
在结合你写文章的套路,完全看不见一个本科毕业生写论文的思路。" Z( ~7 c' P5 F' Z$ W! ^
你这文章里面的水很足。1 D( \; S: N4 N7 g# u( j6 E7 a
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