【魍生技】我眼中的“工匠精神”之三——去伪存真

铁未销 · 发表于 2017-11-30 17:00:40

老板怎么要求，工人和工程师就怎么干活，达不到老板要求就得失业饿死
老板怎样对待客户，客户有权用脚投票
老板觉得产品做成这样差不多了，工资给到这些差不多了员工就不会走了

loveskycc · 发表于 2017-12-2 12:47:35

月光狼人发表于 2017-11-30 09:00
% k1 b" }# l# L% Y- g对的就像我们厂。工人的思想就是差不多精神，根本就没有完美无瑕的概念。只知道完成任务，质量将就就好。 ...

首先无论是顾客还是老板，都想要工人做出完美的东西，但是有几个绕不开的话题，第一个是自己追求利润降低标准，第二工序那么多，能不能保证所有环节都可以完美，一套流程下来总有人会马马虎虎，第三，如果说第一种利益是自己的原因，那么还有一种是环境的原因，也就一个行业的上限，要么就这么做要么就关门，这个部件只能用这么多钱做多1块钱都不行~~~所以为什么要搞自动化智能制造，东西还没出来就知道东西花多少成本能够做到什么样

所以慢慢大家都妥协了，客户也在妥协，要求太多别人不给你做在我们这个行业太正常了

wanglin222 · 发表于 2017-12-6 09:56:39

以现在中国国情和市场情况来看，什么工匠精神什么精益求精对于中国制造来说是不现实的。现在市场是唯利是图，而且要见效快。但是制造精品要花费的时间成本和经济成本是很高的。比如客户压缩供应商成本，供应商压缩原料商和加工商，加工商压缩制造工人，一分价钱一分货，给这几个钱也就只能做这些破玩意了，爱要不要，不要自己买进口好货去，还不伺候了呢。

这个是从上到下的心态问题，如果从上游需求就不需要精品，那一条龙到下面就不会有精品。

魍者归来 · 发表于 2017-12-8 21:28:42

铁未销发表于 2017-11-30 17:00
( ?. I$ [0 M0 F5 f. A老板怎么要求，工人和工程师就怎么干活，达不到老板要求就得失业饿死- A$ P" N) X! v) M* `$ E
老板怎样对待客户，客户有权用脚投票 ...

大家都在混日子，偶尔跳出来一个干劲十足的，要么被唾沫淹死，要么成为传说i

魍者归来 · 发表于 2017-12-8 21:30:38

loveskycc 发表于 2017-12-2 12:47( m$ L% k4 Z, U% e
首先无论是顾客还是老板，都想要工人做出完美的东西，但是有几个绕不开的话题，第一个是自己追求利润降低 ...

外协件如果严格质检的话，合格率真的不高

魍者归来 · 发表于 2017-12-8 21:31:15

wanglin222 发表于 2017-12-6 09:56' X$ C1 ~5 e$ c8 W
以现在中国国情和市场情况来看，什么工匠精神什么精益求精对于中国制造来说是不现实的。现在市场是唯利是图 ...

钱是第一位的，其他的都可以妥协

davids9722210 · 发表于 2017-12-8 22:01:01

本帖最后由 davids9722210 于 2017-12-8 22:02 编辑

不错

网站

loveskycc · 发表于 2017-12-8 22:56:45

魍者归来发表于 2017-12-8 21:305 |6 U4 H2 @# W+ T2 R
外协件如果严格质检的话，合格率真的不高

主要是就给这个价钱，想做好真的也可以的，光是管理成本就需要增加不少

杨善梅 · 发表于 2017-12-9 08:54:50

loveskycc 发表于 2017-12-8 22:56# I; ]. ]% I4 B7 m
主要是就给这个价钱，想做好真的也可以的，光是管理成本就需要增加不少

中国大部分工匠的命运都决定在其所就职公司的老板或股东手里，匠人也只是老板手里的一个赚钱工具，从小一直做到老，拿得的工资，在城里连一套像样的房子都买不起，然而对于匠人自己来说，技术不值钱，匠人更不值钱，想毕这就是中国制造业从业人员的一大悲哀。

loveskycc · 发表于 2017-12-9 23:33:24

杨善梅发表于 2017-12-9 08:54' o( D$ i. c2 n* f# l+ Q
中国大部分工匠的命运都决定在其所就职公司的老板或股东手里，匠人也只是老板手里的一个赚钱工具，从小一 ...

其实公司和老板的命运又何尝不决定在行业大环境里，就像杨大侠之前说的有人出15万请你去，你一看就知道他做的东西给不了这个钱，这里说明一个很重要的问题，普通机械加工产品只有这个价钱，利润只有这么多，哪怕做上天工资也就这么多，这就是行业天花板，老板的责任应该是寻求更好的产品利润更高的市场。。。其实杨大侠的老板是幸福的，因为从你的学习态度就知道你可以解决很多问题，有些老板哪怕拿到利润好的产品，手上没有人也接不下来，同时强将的老板也不好当，如果你的老板跟不上你的进步，压力也是很大的，要么把你放飞要么自己拼命往前给你舞台或者怀着一种愧疚让你在厂里自由发挥

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