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楼主: xiaobing86203

致老板一封信!

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 楼主| 发表于 2017-11-25 12:15:07 | 显示全部楼层
易清军_W12v6 发表于 2017-11-25 11:18
4 d' D; @7 v* C. P+ T9 |这个看看分析的还是蛮到位的, 我们需要选择性吸收,不能片面的看待,员工,老板都需要理性,而不是只认为 ...

( ^1 l, U, |2 k0 T帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质
# D# z1 f4 z  ]/ f

点评

根本上是解决不了的,老板也员工本来就是一个利益不一致的组合~~~除非共产主义真的来了  发表于 2017-11-25 12:24
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发表于 2017-11-25 12:49:04 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2017-11-25 12:151 H# v3 B6 v. J1 A% T8 ?) Q3 R
帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质

! }; ]& _; r! W: d3 k' @这你也能看出来,眼光不一般啊。/ _5 C2 l) o9 \; p! e; b
) V& w: \. w$ \1 J9 o
有空切磋下!
5 ~9 E) F, c# Z! F1 N
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发表于 2017-11-25 14:20:49 | 显示全部楼层
我到以为老板有这几种6 H( N. f- Q) q# M1 E# k
一,做事业,惜才如命: C4 U2 b* k8 }8 O
二,做管理,不断换人
( G4 u# `# i! W$ m  {三,做现钱,愿者上当
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发表于 2017-11-25 15:54:28 | 显示全部楼层
顶一下
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发表于 2017-11-25 18:32:02 | 显示全部楼层
总的来说人员流动是好的
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发表于 2017-11-26 13:57:56 | 显示全部楼层
结果导向应该是老板想要的0 s' t: v" u  l4 S; Y: s
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