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楼主: xiaobing86203

致老板一封信!

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 楼主| 发表于 2017-11-25 12:15:07 | 显示全部楼层
易清军_W12v6 发表于 2017-11-25 11:18! V7 ?1 `' F. J: \! h. m
这个看看分析的还是蛮到位的, 我们需要选择性吸收,不能片面的看待,员工,老板都需要理性,而不是只认为 ...

/ \$ T  r5 H3 [( r9 n帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质
+ e, b$ {8 }" p/ N" \1 c! y

点评

根本上是解决不了的,老板也员工本来就是一个利益不一致的组合~~~除非共产主义真的来了  发表于 2017-11-25 12:24
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发表于 2017-11-25 12:49:04 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2017-11-25 12:157 [1 H3 n9 h  \! s
帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质

( {6 J) s2 M# i4 r这你也能看出来,眼光不一般啊。3 p; ^5 L: L* l/ P% m$ w
5 m! E4 R; X  @! {; H; C3 Y
有空切磋下!: f  C& t. j6 o" e7 k
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发表于 2017-11-25 14:20:49 | 显示全部楼层
我到以为老板有这几种( \# j% y3 ]" _9 d! W7 ^
一,做事业,惜才如命8 g! \# x2 Q' k0 A: V' f* ]
二,做管理,不断换人7 l- g6 x5 B' C, z5 |
三,做现钱,愿者上当
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发表于 2017-11-25 15:54:28 | 显示全部楼层
顶一下
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发表于 2017-11-25 18:32:02 | 显示全部楼层
总的来说人员流动是好的
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发表于 2017-11-26 13:57:56 | 显示全部楼层
结果导向应该是老板想要的; l: h6 E) L. U) {( g' u
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