你没做之前,我们要泼你冷水0 J; Q9 ?6 g! @' O' O7 P+ E3 t' b' K
当你真的要趟这趟水
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% b! } m& R/ K% i0 Y) _; c那我们就烧开水
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你想问的几个问题,股份的分配和注册的事情不那么复杂。
' c% ^3 s; d. Q0 L5 T有几个问题你要想清楚:
: G* U1 Q& ^! l) n3 \- N0 T) o: O1,你想不想拿钱出来搞这个公司?不想拿钱,那么还是大家先谈好,散伙的时候你也不要抽走任何你名下的资金。(其实你也抽不走,可以帐面反应亏损的办法都很多,他做个亏损,你还得赔钱)
3 \5 G2 p( r) [5 P8 g$ ?1 L6 u2,你想拿钱,那么,你可以要求搞比例的实质股份,例如,10万块的启动资金,你因为拥有技术,那么你占有3万的股份或更多。散伙的时候,根据公司的帐面资金,你按3成的比例提走公司的资金。如果帐面亏损,你可以要求折算公司资产比例,就是说砸锅卖铁,你也要带口锅走。. e% B4 M! Z" p; o5 E- {$ e
3,保底年薪无论怎样,都要谈好,而且是月结。你可以付出时间和汗水,但也要保证你和家人的正常生活。否则,你的创业会有家人的抱怨和干扰,干不长。
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2 Y) E( L* h9 C; X w& }丑话一定要说到前面,在合作前和合伙人的矛盾越出现的多越好,理清思路,不要回避问题,公私分开,感情留到喝酒的时候谈,办公室里,责任义务为重。 |