机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 35011|回复: 97

我们公司的质量奖罚规定,供大家参考!

[复制链接]
发表于 2008-3-31 16:49:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望大家多提意见!
5 {0 j) B& o* c, C0 S谢谢了!

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

发表于 2008-4-1 20:04:03 | 显示全部楼层
在绩效考核流行的今天,
* N% h  A: \' M当然得仔细研究一番,# `& a9 j6 ^8 q: X( t8 H( v( m
借鉴一下!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 08:08:29 | 显示全部楼层
值得借鉴
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 08:42:54 | 显示全部楼层
冷冰冰的管理制度,我为没在贵厂工作而暗自庆幸!
. ^5 j0 p* V' P" q, Y, g# m6 @' i$ ?- n- r9 v1 v; o3 x+ K
现在社会提倡的是人性化管理吧?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 10:29:30 | 显示全部楼层
当我痛下决心搞质量的时候,没办法,也用这招了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 10:32:02 | 显示全部楼层
提醒一点:注意员工的逆反心理和抵触情绪,现在人的心理很复杂的,做管理如果不学习心理学始终是隔靴搔痒-------个人看法

点评

游客
  发表于 2012-4-11 08:35
正解  发表于 2012-4-11 08:35
做管理如果不学习心理学始终是隔靴搔痒 顶!  发表于 2011-2-13 18:14
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 16:13:20 | 显示全部楼层
这样做是违反劳动法的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 18:26:25 | 显示全部楼层
呵呵呵,看来楼主是个强势型品管啊,这样品质管理处罚方式如果可以正常运行? 当然了,各地的的情况不一样,你就是老大
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 18:40:32 | 显示全部楼层
你们公司真黑啊,手段真毒辣啊,不知道执行怎么样,估计是小SQ
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-4-2 18:44:41 | 显示全部楼层
好你个国际化。我请你帮忙布置一下我的QQ空间,怎么不见动静,罚款50
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-18 05:45 , Processed in 0.058022 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表