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楼主: 鹰之舞

物价涨,员工散,客户还要降一降,小企业怎么玩?

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发表于 2008-3-24 22:07:07 | 显示全部楼层
我的厂今年就难在这,愁死了,工人嚷嚷着涨工资,客户压加工费,难啊!!!
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 楼主| 发表于 2008-3-25 14:45:44 | 显示全部楼层
现在很多企业都在找工,找不到合适的,工资太低的了~~
( o) C- d! o6 A7 w$ T, C去年在报纸上看到,在珠三角,一个初级的工程师工资十年前是2300元/月,现在还是呀,甚至更低呀,我们在深圳,工人工资长了三次100%左右(不过七扣八除后可能没有那么多,但实在感觉50%还是有的),而工程师的工资还是老样子呀,, d% b0 s8 @  F3 @7 y- R
更搞笑的是我们去年加工资,我们部门的文员加二百,我们工程师才150,当时大家都很郁闷......
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发表于 2008-3-25 16:24:00 | 显示全部楼层
这形势好象不妙啊,到底怎么了!
  d# J+ v$ c! ^2 U$ @( ~) A  [3 A一边是不停刷新的新一代富翁和他们的身家,
9 F# a2 S# a" F' D3 l, N, H) X另一边是不断刷新的物价,. \" K" T- i. [- Z/ }. ^* e8 D
而这里不断的是工资的惨状!
* \# N& |) V0 ~3 S" ^! x+ E
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发表于 2008-3-25 19:54:35 | 显示全部楼层
现在一线员工是大爷,1 S- T' |( @8 p' H: J/ ^8 y
人员紧张,1 W' R3 i$ Q5 ~7 ]; J- H
而二线的人员太多了,
9 i1 n2 l* a: h5 M8 ?1 W+ T每年都有这么多的大专生流入企业,, `8 p6 t& E2 x9 f* P) l: f
工资当然很少会涨了
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发表于 2008-3-25 20:08:39 | 显示全部楼层
我觉得待遇问题是打工的最关心得问题1 [7 w0 Q$ g& S7 y7 c# Y6 W& X! J
如果一味的用几个技术好的带一群学徒工这样的思想来降低成本,不是长久之计。2 b2 f3 `/ E! h( M. L* `/ l$ O
我觉得用低工资高奖金的制度来提高效益,降低成本也是个好办法' p' R0 T7 ^0 g$ g5 _: L
让员工的收入和企业的效益直接挂钩,大家的积极性肯定会起来。
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发表于 2012-4-18 13:50:32 来自手机 | 显示全部楼层
工资都不高啊!!!!!!!!!!
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发表于 2012-4-18 14:27:58 | 显示全部楼层
新客户的开发要一刻不停,旧客户该放弃的一定要果断放弃。
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发表于 2012-4-18 19:01:10 | 显示全部楼层
采用更多的自动化设备,留高手,涨工资,提高效率是根本。5 z0 h+ e" `6 b. m) A. H( e+ ~2 S8 R
: {9 s. _0 s( |' X设备平时不用基本没有花费,人则不行。

点评

游客
  发表于 2012-5-6 06:39
租金也是钱呀,你停了客户都走光了. 还找谁去? 工人走人你找帮你加工? 未必一个老板在那当全职工人?  发表于 2012-5-6 06:39
宁愿闲机器,绝对不要闲人  发表于 2012-4-18 21:44

评分

参与人数 1威望 -20 收起 理由
老鹰 -20

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发表于 2012-4-19 08:51:48 | 显示全部楼层
学习中。。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2012-4-19 09:40:07 | 显示全部楼层
难,难,难,
: m* E7 V$ M6 ]+ Z) c" [# z还是难。
, ?. B1 q! A" Y8 B8 w我们还活着{:soso_e129:}
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