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楼主: 国际化

机械南北人员素质差距

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发表于 2009-6-4 14:31:00 | 显示全部楼层
机械嘛,只要你敢干就是对的,你不敢干就是错的,很简单,却也很难
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发表于 2009-6-16 16:20:35 | 显示全部楼层
私企和国企待遇能一样吗?
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发表于 2009-6-20 10:35:14 | 显示全部楼层
长期形成的文化
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发表于 2009-6-25 14:54:20 | 显示全部楼层
南北差距,是有的
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发表于 2009-7-11 23:55:17 | 显示全部楼层
技术人员的待遇还是有待提高,频繁跳槽不利于人才培养和企业盈利
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发表于 2009-11-1 19:42:48 | 显示全部楼层
我觉得感触很大,特别是南方注重企业的效益,不重视人才的培养。
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发表于 2009-11-4 15:06:52 | 显示全部楼层
贴子有点以偏概全了。
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/ B6 F9 J+ \/ I  e& E跳槽快怎么了呢?在一个企业时间做长了,资历是深了。可是对于技术的交流。人才素质的提高并没有帮助。
* o+ w5 {2 u2 [5 j& J
9 K6 V. y  Z. G0 r0 e在合适的时机,该跳的时候还是应该要跳的。
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发表于 2012-7-14 23:05:53 | 显示全部楼层
南方人懂得经济啊!也非常聪明!但是他们的机床的确不买为好。我只是说小厂的。大厂还是不错的。
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