机械南北人员素质差距

LGLVZHIYONG · 发表于 2008-3-21 10:48:37

我们的社会很浮躁!做人做事要扎实！（早晚要回归）

圣无敌 · 发表于 2008-4-3 01:07:03

北方技术人员基本功扎实，
南方技术人员针对性较强

登徒弟 · 发表于 2008-4-4 07:27:36

北方人就是人老实基本工好
南方人就爱刷嘴皮子真让他自己干
干不出来乱推责任,把就身上的责任能了一干二净的
南方人就是个续假华丽的外表

zq0758 · 发表于 2008-4-4 08:25:44

我在南方,听车间的老师傅说以前他门也都是3年出师的~~

Kanonen · 发表于 2008-4-4 10:34:23

原帖由 登徒弟 于 2008-4-4 07:27 发表 7 s1 A# d! \1 `& M# t7 q
北方人就是人老实基本工好$ }& B, F* G' g: _- ~
南方人就爱刷嘴皮子真让他自己干5 F q& X! k' m3 }+ `9 A( E
干不出来乱推责任,把就身上的责任能了一干二净的. K. s/ c; r% _2 b
南方人就是个续假华丽的外表

一竿子打倒一船人

whlucy · 发表于 2008-4-4 11:52:30

我是在北方的军工企业做了十几年，现来上海三年，感觉较深的是原来的厂里管理是老的机制，办事效率慢．但职责明确，每个人对自已的权责清晰，分工较细，技术人员专业性强．到这边来觉得是压力大，办事效率高，企业中人与人之间的配合协调远不如原来的单位来得轻松，出问题时不是想先解决问题，而是想先推御责任．公司希望来得是全才，什么都会最好．但对一些技术性问题反倒是要求不高，有时挺想不通的．也许是企业目标追求不同．这边的单位人员流动很快，有些人还没记住名字人都又走了．做事人心浮燥，只为求得表现，而不是踏实做好本职．

退休打工者 · 发表于 2008-4-6 11:58:29

原帖由 whlucy 于 2008-4-4 11:52 发表
" U, q* Z" b( p+ J& ]8 R! V我是在北方的军工企业做了十几年，现来上海三年，感觉较深的是原来的厂里管理是老的机制，办事效率慢．但职责明确，每个人对自已的权责清晰，分工较细，技术人员专业性强．到这边来觉得是压力大，办事效率高，企业中 ...

我在一家外企4多年搞产品开发,人员流动真的记不得姓名......

linming0520 · 发表于 2008-10-2 20:30:51

本人从事机械加工15年间，车工/电气焊/机修/数控单轴（美国）-三轴（德国）深孔钻床/液压设备维修/铣床和刨床等等，都有一定的基础知识，可以这么说，活到老学到老。期间还从事过厂长助理，班组长。个人认为，好工作稳定的难找，找到好的，希望干的长久又很难。工作的长久不是个人意愿所能左右的~~

左翼 · 发表于 2008-10-3 17:37:36

18楼的有灌水的嫌疑
老鹰是不是管管

2，中国早期的工业起源就在南方，南方的重工发展的比北方差吗？北方那家企业在世界上有举重若轻的地位？
3，加工方面懂的是皮毛，不妄加评论

九天龙神 · 发表于 2008-10-3 21:32:24

我估计现在已经不是南边北边的问题了，而是时代的问题了。
我现在还是一名学生，在一所曾经很有名的工科大学里面学材料加工。
我们现在的课时相当的少，一周的课时也就在三十多点，
而据说这已经是我们高中同学里面课时最多的了。
我们老师也都说，我们现在学的课程的课时也远远少于之前了，
以前一门课能在72学时上，而现在往往就48学时，36学时给解决掉了。
许多东西都没有学完，课本上的内容大段大段的跳过。
现在大四了，感觉自己学到的东西就那么点，可怜的很啊。

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