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机械南北人员素质差距

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发表于 2008-3-9 13:25:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我和一沈阳退休女厂长的对话6 n" i% c1 S; V3 x) m! |
TOX工:你觉得我们这里的人员素质怎么样?
1 Y3 q( Q: L  |9 D7 X0 ]非常差劲,私营企业普遍使用农村人操作机床,水平不扎实,一点都不懂理论,都是半路出家,你看看那车工车套,一段圆钢,不先钻孔,在割;先割下来,在一个个去钻孔。你看看那剪板机,趁我们不注意,第一刀就不剪了,直接剪下去,剪出来的毛刺怎么大也不休整。咱东北老工人都是学徒3年出师,哪像你们3个月出师,拉起来就操作机床,这次不小心把那个折弯机的上模给搞坏了,损失多大,能不出事吗?你们这里的人非常浮躁,小事不愿做,跳槽非常快,几天不见人影了,在东北一个人如果找了一个交五险一金的国企,咱都是干一辈子的。
  T3 G4 f, t7 V; v7 g" U* l' b4 k! t2 y. \. |
TO X工你觉得我们培养人才有哪些失误的地方?
7 J: S, c# _3 f你们南方不像我们北方,有很多的大项目,采矿啊,军工啊,我们用的设备非常的全,几乎什么都有,好的设备,超大型的设备,进口的CNC设备,都是放在一个机加工车间,像我钳工做了6年,我就学会了车铣刨磨装配==整个车间的活。我们这里跳槽的现象很少,很多人都是军工厂干一辈子,就说你们这里的检验员,没有十几的工作经验,你们2个月就可以上岗了,啥也不会,什么工艺安排啥也不懂。
7 |+ }+ v9 w6 y4 \3 m& L6 E$ N我的疑问:为什么你们很少跳槽?0 o" g7 Q6 t% R0 v& w1 V
我们学徒要3年,要是他不想做这个了,又要重新学新的技术又是3年,人有几个3年,我们这里的养老保险不可以自己交,只能企业交,如果一旦走,之前的都白交了,你们这里想自己交就自己交,很多私营企业只有3金,甚至没有3金。所以我们找到交5险1金的企业就会干一辈子。; s; O% `6 f" D8 D- |/ l/ p( H
你们那里只有机械行业吗?对,我们北方矿多,我们这里私营企业老板很少,不像你们稍微有点业务就自己做老板,我们这里几乎没有轻工业,如果要办的话,全都要靠外面引进。靠山吃山,靠水吃水,引进设备很贵的。7 v0 t3 ]! |2 ]$ _
TO X工你对私营企业老板有什么看法?. k1 z& b2 f: R5 k( y  [5 A
人胆子都很大,浙江广东江苏人都会赚钱,不知道什么叫技术,老板啥也不懂,啥也不会,管理乱,很多企业车间管理的人一点点都不懂机加工,不知道买什么设备?你说这样的企业能管好吗?
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发表于 2008-3-9 20:11:37 | 显示全部楼层
我感觉南方人的胆子都很大,很多重要的零件都不符合要求,但是成本低,有价格优势,遗憾的是,很多购买产品的用户不懂,只看价格.
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发表于 2008-3-9 21:06:01 | 显示全部楼层
说的好还是不好啊……
6 ]" I% R) `$ J5 U/ ^" B1 r2 r/ }! y' u2 J/ u
东北人说话果然直爽
$ K5 j- m2 Z& Y& `5 Z$ \0 ~
1 X$ X2 f& y+ V& {! e% H" L话说这大河之舞用来培养协作精神也可以啊,一个步调不对这个舞就出不来啊
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发表于 2008-3-9 21:39:39 | 显示全部楼层
我看对话的意思' v$ E2 j+ z, F" R
南方原来根本就不存在所谓的机械行业嘛: u7 w: T+ W' T( N
至少没重工业之说,江南可是旧中国早期资本主义的发源地
2 U  }" F" x0 \/ O$ N, N' J# V* p如果非要说有什么工业的话,也只能是轻工业或者说手工业
! E; b0 L. v* Z& l) M& ?至于频繁跳槽,我觉得还是和急功近利有很大关系
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发表于 2008-3-9 22:01:15 | 显示全部楼层

祝贺国际化在不久的将来成为样样通的机械通

国际化先生的对话是典型的老机械人与可畏后生的对话;是典型的计划经济思维与市场经济思维的对话。 。借用伟人的一句话:三十年太久,只争朝夕!
6 P+ q' J0 Z3 x- f* p% O/ V       技术层面讲:退休厂长正确,市场层面讲就有那么一点问题。回顾温州假冒时代,他们可能当时是不懂,但是现在都懂了。
: Y' R" D: d1 R" b2 L9 r9 i       再看看玉环的小机床,北方人不容易做出来。从技术讲:车小件过去北方人一直用普车,而南方人的仪表车床仅仅几百元一台,配置好的夹具效率非常高。……。所以,退休厂长有以偏概全之嫌。
0 N8 |; P1 T$ s) D6 k' N: D* n2 i: l& ]
       借此宝地,祝贺国际化在不久的将来成为样样通的机械通——一直想告诉你这句话。哈哈
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 楼主| 发表于 2008-3-9 22:17:05 | 显示全部楼层

回复 亮剑的帖子

引用:再看看玉环的小机床,北方人不容易做出来。从技术讲:车小件过去北方人一直用普车,而南方人的仪表车床仅仅几百元一台,配置好的夹具效率非常高。……。所以,退休厂长有以偏概全之嫌。; M2 F9 g8 a0 e8 L. ?: ^+ x
   南方人喜欢使用仪表车床+靠模加工直轴,比较成熟的做法就是冲料-自动车床-仪表车床-夹具定位钻孔或者线切割-无心磨。现在形势下,直接上数控仪表车床车。我觉得技术含量并不高。/ ]% L1 M' Q& p7 |
   我觉得感触很大,特别是南方注重企业的效益,不重视人才的培养。
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发表于 2008-3-9 22:36:54 | 显示全部楼层
“我觉得感触很大,特别是南方注重企业的效益,不重视人才的培养。”+ s' u3 N8 @4 C
这个问题就是你的学数控的帖子里的问题了——企业没有义务——孔雀东南飞怎么办?
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发表于 2008-3-10 11:40:28 | 显示全部楼层
赞同亮剑的观点!不管南方还是北方,国有企业培养了却留不住人,私企、合资、外资靠高薪吸引人,毕竟工资是选择工作的重要条件啊!
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 楼主| 发表于 2008-3-10 21:05:15 | 显示全部楼层

回复 亮剑的帖子

借此宝地,祝贺国际化在不久的将来成为样样通的机械通——一直想告诉你这句话。哈哈
4 F5 G: p" w1 v
  i0 @- s  b+ k惭愧啊,本人目前对很多工艺,热处理,表面处理,设备,刀具测量的了解都只是写皮毛,设计就更不用说了,我和各位的差距还很大呢,时刻鞭策自己要努力提高自己的能力。“样样通的机械通”的称号估计今生难以实现了。
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发表于 2008-3-18 19:52:24 | 显示全部楼层
,我现在在深圳上班,现在车间就我一个技术人员,而且我还是一个半桶水的,现在都不知道怎么搞了,叫老板请专业的技术人员又不肯
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