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劳动合同法

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发表于 2008-2-15 12:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
前面看到有的网友对新的劳动合同法不太了解,我找到发给大家看看。
) f; u/ j/ j- O# K6 K0 V6 L1 \( F: d
对于违约金的规定,新的劳动法说的很明白;还有就是解除劳动合同也有讲到。

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发表于 2008-2-17 00:12:49 | 显示全部楼层
踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫, K0 g  Q% r" l- P
下来研究下再来像大家报告下~~~
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发表于 2008-2-17 01:02:19 | 显示全部楼层
对于我来说,新版劳动法比较郁闷的一点就是关于敬业条款方面的' Y- @: V: [" b& m1 J
现在要想获得高薪,除了跳槽就是自己干了8 n. P/ M6 l3 P- t
这两条路都堵死了还怎么让人活呢?
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发表于 2008-2-17 09:01:04 | 显示全部楼层
谢谢
% C/ f) r8 b6 ?- R楼主& g& _! C/ b! |* b* x
这两天正找呢
% i: b  g! E3 ~2 \% j楼主辛苦了
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发表于 2008-3-12 17:00:47 | 显示全部楼层

不错!

真是好东西啊!找了好久!
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发表于 2008-3-12 21:48:49 | 显示全部楼层
这可是个好东西,谢谢楼主
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发表于 2009-4-12 20:08:12 | 显示全部楼层
这个是保障自己的权益,一定要好好研究一下
: W- K7 S, J* A" j# R' ~5 n
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发表于 2009-4-13 11:25:30 | 显示全部楼层
同业竞止是具体同一行业的,不是泛指机械行业的,否则大伙都不能跳槽了。比如原先干重机的跳到轻工机械了,这就不犯事。
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发表于 2009-6-11 14:29:10 | 显示全部楼层
我上传的算是补充吧

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发表于 2018-6-11 17:03:36 | 显示全部楼层
普及法律知识,谢谢!
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