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公司要求每周每月写工作计划,如何对待?

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发表于 2007-12-22 09:14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在公司要求每个人每周,每月都要有个人工作计划。我从来没写过,现在头都大了。哪位大侠能够提供一下比较有经验的工作计划。小弟在此先谢了!
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发表于 2007-12-22 09:27:26 | 显示全部楼层
呵呵,这要据您的公司和您的职务以及您的专业来定,结合实际,实事求是。
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发表于 2007-12-22 13:57:39 | 显示全部楼层
我第一次参加工作的第一个单位就是这种做法,每个礼拜一都要上交一份周工作计划书,每个月初上交一份月工作计划书,计主要是自己对一周或一个月的工作部署,内容还包括具体的工作实施步骤及进度。当然还要写点口号什么的,领导看起来就高兴
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发表于 2007-12-22 15:53:13 | 显示全部楼层
我以前对此也不以为然,后来才知道,这个要求非常合理,对员工有百利无一害,对提高一个人的思想素质,培养良好习惯,减少工作疏漏都有极大好处。希望好好坚持,一定会从中大收益。
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 楼主| 发表于 2007-12-22 16:04:35 | 显示全部楼层
我们公司是做非标设备的!这个每周工作计划表怎么样才能做的更好?因为繁琐的事情很多,都可能影响到具体某个项目的进度。希望有这方面管理经验的大侠能够给点意见。因为我之前纯粹搞技术,对于如何管理好自己的团队方面确实是不行!
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发表于 2007-12-22 16:18:47 | 显示全部楼层
管理好自己的团队方面,好似老马在社区里放了这方面的一些书,不是分散放,而在于放在一起的,我下了,挺好的,您自己找找.
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发表于 2007-12-23 08:00:22 | 显示全部楼层
工作计划、工作总结都很有必要的,以前是自己写,后来单位也要求写
6 o! O1 y& e; h# k: [( ~对自己来说可以将学到的东西做总结,会更踏实些' L  F: Z0 n+ K! g* f
对单位来说对以往数据可以有个记录,便于对一些事件原因进行调查
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发表于 2008-8-28 10:09:35 | 显示全部楼层
我们现在是每周都写. v6 K, T1 U. k( @$ K4 j& W; _! F
烦死了。。0 G1 Z# [5 i4 Q) n$ v
整天不就那些破事儿吗  有啥好写的
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发表于 2008-8-28 13:52:41 | 显示全部楼层
我们公司每天都要写工作日志,更郁闷。
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发表于 2008-8-28 17:25:15 | 显示全部楼层
其实这些都是所谓的“目标管理制度”,这东西还是很有用的,有时候你会觉得有点烦,觉得没什么实质性的意义,其实等你真正领会到它的精神后,你会发现这对你的工作会有很大的好处。所以建议大家还是坚持做下去,回过头再来看你的工作计划和总结,你会有种成就感
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