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楼主: 张蕾

女生应聘,待遇不公

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发表于 2007-11-27 11:19:59 | 显示全部楼层
并不是所有的企业都歧视女孩子的,我们公司就有几位,很好啊!楼主多找几家吧。
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发表于 2007-11-28 20:40:26 | 显示全部楼层
不管怎样机械专业这两年前途不错,机械专业的女生也会比其他专业的要强哈
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发表于 2007-11-29 10:23:54 | 显示全部楼层

是我也不招

我公司里我出去招也不愿招女的,不安心工作,整天混,
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发表于 2007-11-29 11:48:23 | 显示全部楼层
从企业的发展来看,现场技术人员都不愿意招女生,主要考虑以下几点:
, P! h  X: S* `- _' X" S1.身体素质:女人是公认的弱式群体,肩挑手提都不及男人,(不要拿大学文凭来说事,刚进入工厂,你手中的大学文凭就是废纸,除非老板照顾,否则一律现场干活,最快也得3个月后见效果)., C6 ?# x% ~4 e1 u( ?! @
2.生理因素:女人一旦结婚,就可能很快要孩子,这样最少要有半年的时间不能工作,一些大的企业不在乎,因为基础建设牢固,但对于一些小型企业,不可能在这方面养人
' Q  A+ D# ^/ R1 J0 a3.敬业问题:纵观整个人类社会,不乏有杰出的女性,但从我们周围的人来看,杰出人士大都为男性,例如,在家做饭的大都是女性,但有名的厨师,女性很少;秘书行业女人很多,但到了国家政府中,秘书还是男人多.0 ~  I7 A! m' B, L( D+ n+ l
所以,不是歧视女性,而是事实如此,所以很多单位都不愿意招女生.建议还是先投身大型制造企业积累经验,然后开展自己的事业
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 楼主| 发表于 2007-12-4 11:02:24 | 显示全部楼层

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你说的那种也是个别情况,不要一棒子打死啊 。。。。
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发表于 2007-12-4 12:04:31 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

楼主 不要管那些,现实存在一些不公平是很正常的 ,是一个心态问题,但是并不证明女生就不能从事这种职业,对女生生从事这方面职业的,我都表示十分佩服,希望你不要气馁,我相信只要能力在那就能找到工作,现在老师总在说不一定在本专业就业,我觉得这样讲是不完全对的 ,觉得自己喜欢这方面就一直找,大不了把自己的要求放低一点,也可以到一些比较小的厂子啊,或者看看论坛里哪位的单位里需要人,能够给你帮助的,总之一句话,不要随便放弃自己的专业,如果你喜欢
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发表于 2008-3-4 11:01:19 | 显示全部楼层
提升自我实力是最重要的。
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发表于 2008-3-4 15:17:26 | 显示全部楼层
也不全是这样,我们单位招的还是女生多,其实要与所从事的岗位结合起来看。
, r+ M3 F/ p0 G* z7 y% P机电行业,女生要么不从事,要是从事的往往都挺强的。
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发表于 2008-3-4 16:00:16 | 显示全部楼层
其实这是比较正常的,因为每个单位有每个单位的游戏规则,有他的目标,比着严重的还多呢,如身高、相貌等等、你能说人家歧视???
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发表于 2008-3-4 19:28:43 | 显示全部楼层
呵呵/ x# m% {/ t1 ^
这还得看看自己,如果你找到一个工作,自己又很敬业,看他们又能说什么呢,我觉得我自己就是这样,我干的不比他们差。^_^
  ?! _2 O. q1 l$ `" @. H4 Y; {招聘的时候他们是参照以前的印象来的,也难怪,毕竟坏的东西比好的东西的影响面大
2 @$ h; V: N5 F+ l' w# v* \1 ~我们上大学第一天我们辅导员就说了,你们女生要摆正心态,尤其是在你们找工作的时候,所以我们专业的女生都特别刻苦,也特别优秀,最后没有剩下一个女生,都找到了比较理想的工作,感谢我们辅导员,也感谢自己的努力。附:我是科班的机械设计制造及其自动化的学生
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