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楼主: 天气

年轻敌不过经验

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发表于 2007-10-13 12:31:25 | 显示全部楼层
对,经验不等于经历,经验的质量,对经验的辩别和运用方式是很重要的,但对于管理,个人觉得气度,眼光和思路方法要比技术更有效,跟年龄没有太大关系吧
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发表于 2007-10-13 14:20:40 | 显示全部楼层

11

我寒啊.....................................................
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 楼主| 发表于 2007-10-14 11:32:39 | 显示全部楼层
原帖由 超人回来 于 2007-10-11 19:15 发表 ! q0 p  v$ d5 N, a" P3 ?- f$ r! Y
& r1 E; W8 C' j. A6 I% @) q
) F, w" k) o( p2 [6 a
一两酒大侠,你说的也没什么原则性的错误,这个也比较客观吧。

8 _% v# ^7 ]( C$ z$ u" @2 \$ D  o! l- D, Q2 [  ^  D
我也觉得一两酒大侠发言是比较客观的。讨论只是讨论。
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发表于 2009-6-8 13:17:28 | 显示全部楼层
经验和经历是两码子事
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发表于 2009-6-8 15:13:52 | 显示全部楼层
81年出生想在装备制造企业混上个研发部经理,根本是不可能的,能混上主任工程师,那也是出类拔萃的。而在外企很正常,因为外国公司根本没把自己真正的研发中心带到国内来,国内的合资企业所谓的技术部只不过是做了个本地化而已,所以80后英语好点的,兴许能混上个技术部长当当的。
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发表于 2009-6-8 15:45:49 | 显示全部楼层
看什么行业了。
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发表于 2009-6-8 21:15:16 | 显示全部楼层
年轻有什么关系
  u; W3 w# Z- \9 B; r+ r只要你给他这个职责
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发表于 2009-6-9 08:42:20 | 显示全部楼层
诸葛亮带兵打仗也没有经验。谁有诸葛亮这么牛
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发表于 2009-6-9 09:11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 亮剑 于 2009-6-9 09:12 编辑 ; h5 r- Z. c- }

9 |2 d' d: b1 F2 x5 \! G没有看别人的回复。根据楼主说的,我认为不尽然。看是什么行业什么类型的企业啦,比尔·盖茨很年轻就极富创造力而且卓有成就。是不是啊
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发表于 2009-6-9 10:55:54 | 显示全部楼层
年轻有什么关系& y; P5 C/ ~! o
只要你给他这个职责
) J) u/ ]" N$ A: `! K. ghyczt 发表于 2009-6-8 21:15
- S6 h8 X; p9 m/ j! u$ |
让你设计机床,行吗?车间就工艺问题找你,行吗?
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